真抓实干，落实安全生产责任制 ——全面开展安全管理整顿，持续夯实企业基础系列评论之一

民爆库

2011/9/28  
安全生产责任制是岗位责任制的重要组成部分，是最基本的一项安全制度，也是安全生产管理制度的核心。真抓实干，落实安全生产责任制是实现企业安全生产的根本保证。
安全工作只有明确分工，各司其职，协调一致，真正做到事事有人管、层层有专责，才能实现全员、全方位、全过程的管理，才能确保生产安全。安全生产责任制既建立了一套完整的安全生产责任体系，又建立了安全生产管理的约束机制，如果仅仅写在纸上，挂在墙上，喊在嘴上，而不落实在行动上，有等于无。
思想是行动的先导。落实安全生产责任制首先要求管理人员有清醒的认识，站在讲政治的高度充分认识安全生产的重大意义，一级带一级，一级抓一级。坚持重心下移，关口前移，眼睛向下看、身子往下沉，将抓落实的重点放在生产一线。深入现场和员工中，多层次、多侧面、多角度听取不同意见，做到亲知真知深知，增强安全管理的针对性和实效性。要带头示范落实各项安全管理制度，加强监督检查，及时发现并解决安全生产中出现的问题和隐患，把好每一个关口，夯实安全生产基础。
落实安全生产责任制，各负其责是基础。各级管理人员和各岗位员工要牢固树立“谁主管，谁负责”，“安全生产，人人有责”的理念，明确自己应负的安全责任，提高责任意识，自觉履行岗位职责，做到“层层把关”、“分兵把守”，构筑起一道安全生产的铜墙铁壁，使安全处于可控状态。要强化学习培训，使全员对各项安全规章制度的含义和背景得到透彻的理解消化，有效提升风险辨识、控制能力，从思想意识、业务技能等方面为安全生产责任制的全面有效落实提供保障。
一切事故都是可以预防的。落实安全生产责任制要求以安全预防为主，消灭隐患和违章，从源头上遏制事故的发生。重视过程控制，狠抓细节管理，是确保安全生产可控、能控的重要措施。各级各类人员要按照“三化”工作的要求，结合生产实际优化工作流程，细化工作要求，规范现场标准化作业，遵守安全行为规范，严格按照标准进行操作，避免执行偏差，消除安全隐患。
有效沟通才能保证协调运转。落实安全生产责任制，就要求相关单位加强沟通，认真分析各项工作的前期准备、现场环境、安全措施等多方面情况，科学、规范地对各项工作的组织实施进行精心策划，统筹安排，做到组织严密、准备充分，避免工作出现“空挡”和“断档”。要积极协调和解决工作中遇到的难题，提高工作效率，理顺工作流程，将安全始终贯穿于生产全过程。
无论多么完善的安全生产保障机制，如果不能实实在在地落实，就只能是一纸空文。只有不折不扣地将安全责任传递到岗、落实到人，贯穿于实际操作中，我们企业的安全生产才能有所保障。

原文网址：

1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=842

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