含能公司能源动力中心： 合理化建议提交数量与质量双丰收

民爆库

2011/11/2  
含能公司能源动力中心员工三季度累计提交合理化建议368条，本单位采纳247条，向含能公司推荐41条。推荐的41条全都予以采纳，其中两条获一等奖，6条获二等奖，33条获三等奖，实现了合理化建议提交数量与质量的双丰收，展现了该单位不断完善合理化建议工作机制，集纳员工智慧所取得的成效。
能源动力中心围绕含能公司2011年合理化建议节创目标，在原有《合理化建议管理办法》的基础上，出台补充规定，明确各个车间及工组节创目标、相关责任人、保障措施等，积极引导员工立足岗位提交合理化建议，节约挖潜。
该单位对员工提交的合理化建议周评审、周反馈、月奖励、月公示。同时每月召开专题会，由各专业技术人员对合理化建议的可行性进行评审。通过评审后，由提交人、技术人员及主管负责人共同组织实施。该单位还将合理化建议提交工作纳入“五好一准确”优秀班组及“能动先锋”的评选中，采取多种措施鼓励员工献计献策。
为确保合理化建议落到实处，自8月份开始，该单位将采纳的合理化建议分类纳入月检修计划，由生产科督促落实。在月度生产会上，汇报上月合理化建议实施情况，对暂时没有实施的分析原因，制定实施计划，明确完成时间和责任单位。
能源动力中心员工提交的合理化建议在节本降耗方面发挥了积极作用。其中，员工张忠锁提交的“回收锅炉升压过程中低品质蒸汽”合理化建议实施后，每年可回收蒸汽近260吨，在节本降耗的同时，有效消除了噪音污染。员工高启进提交的“在除氧器前安装金属软管，提高冷凝水回收量”的建议经评审实施后，每小时可多回收7至8吨冷凝水。(记者 王娟娟 实习记者 徐克峰）

原文网址：

1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=883

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