含能公司化工四厂推行党建工作目标化管理

民爆库

2012/3/31  
含能公司化工四厂围绕生产经营中心，创新党建工作方式方法，持续开展“五比五看一争”党旗飘扬、“班组带课题”等活动，实行党建工作目标化管理，增强党建工作的实效性和吸引力。
在“五比五看一争” 党旗飘扬活动中，该单位党员开展比学习，看是否有新思路；比工作，看是否有新进步；比作风，看是否有新变化；比素质，看是否有新提高；比贡献，看是否有新成绩；争当精益生产、精细化管理和合理化建议工作中的排头兵。他们在各生产班组制作、悬挂党旗飘扬宣传牌，共产党员统一佩戴党徽，在工作岗位上亮明身份，按照岗位职责分解和细化、量化工作任务。在党员中实行工作目标化管理，让党员明白在工作中干什么、怎么干、干好的意义和效果是什么。吸收党员积极分子参加“创一流、树典型”等党组织活动，及时为党组织注入新鲜血液。
化工四厂全体党员积极为企业生产经营献计献策，围绕优化生产工艺、严格质量批次管理、节能降耗、消除安全隐患等方面内容，1-3月份提交合理化建议426条，占全员提交合理化建议总量的78%。
该单位还鼓励一线员工参与工艺技术研究，开展“班组带课题”活动，以班组为主阵地，分厂领导、技术员和一线员工共同参与课题研究，为员工参与管理、改善工作搭建平台。（记者：强世旺）

原文网址：

1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=1144

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