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聚银公司气体制造厂劳动竞赛提升精益管理

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发表于 2014-4-21 00:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
2014/4/21  
聚银公司气体制造厂通过开展劳动竞赛、TPM改善小组成果发布等活动,强化员工参与设备管理,持续改善,提升综合管理水平的积极性和主动性。
近一时期,气体制造厂以勤为单位成立TPM改善小组,指定改善区域,改善小组成员集思广益,针对生产线存在的问题自行提出改善课题,制定改善计划,明确改善目标,逐项改善。通过周查、月查等形式,对改善成果进行效果评估,定期开展改善成果发布会,共享改善经验。
他们还进一步强化设备包机制度的执行和落实,要求各设备责任人对照设备自主保全书,详细检查设备进、出口压力、电流、油位、油温、油质、轴承温度、循环水运行等情况,保证设备的完好率100%。
他们还在各岗位开展劳动竞赛活动,提升生产过程各环节精益管理水平,减少过程资源浪费。以班组为单位开展每班一算账、每周一汇报、每月一考核活动,定期统计、分析、核算造气、净化车间实际能源消耗,针对性的进行持续改善,仅一季度,实际能源消耗费用较预算节约60余万元。(记者:樊庆涛)

原文网址:
  1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=2571
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