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41. 河南久联神威举办第二届“高效团队素质管理”培训圆满结束 [69%]

...满了竞争,随着公司竞争上岗的启动,岗位工资的实施,人才机制的创新,从今年起,每年都将有年轻人才加入到公司管理队伍中,我们全体员工,管理干部每时每刻都面临着被淘汰的危险。面对竞争,要避免被淘汰的命运,只...

版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2015-03-16

42. 铸魂军工 梦圆银光——银光集团军品发展之路 [68%]

...展。 在企业发展过程中,持续不断地选派大批优秀科技人才赴国外考察学习。一次次开门看世界的经历,给了他们对标世界含能材料产品前沿技术,不断进步的强大动力,为我国含能材料工艺技术研究和科研创新发挥了重要作...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-08-06

43. 深入实施工业强省战略 加快新型工业化进程 [68%]

...化要素强化支撑方面。积极引导矿产资源、资金、土地、人才、煤电油运等要素向“百千万”企业聚集;优化矿产资源配置,实行专项保障;打造“政银企”铁三角,推进金融产品和服务创新,扩大企业直接债务融资工具发行规模,...

版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2014-09-03

44. 银光集团成功承办北化集团班组长和电工安全知识竞赛 [67%]

...竞赛在银光集团画上圆满的句号。作为北化集团全面实施人才强企战略,提升员工技能技术的重要赛事,竞赛得到了甘肃省、白银市政府部门的高度重视,同时也得到了北化集团各成员单位的积极响应和大力支持。北化集团副总...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-06-29

45. 江南化工2012年技术交流研讨会在合肥举行 [67%]

...展1-2个意义大、层级高的项目;三是公司要持续加强技术人才队伍建设,在人才培养上走到行业的前列。同时,徐总指出,在工作中一定要秉承从市场需要出发、注重安全生产、坚持实事求是的原则。 本次交流会的开展形式和...

版块:42 用户名:民爆库 更新日期:2012-09-11

46. 银光集团全面启动质量效益提升活动 [67%]

...善、流程优化再造、重点项目攻关、全员改善提案、精益人才育成、检查指导评价等措施,持续深入推进全价值链体系化精益管理战略。 银光集团将此次活动作为进一步推进全价值链体系化精益管理战略落地的有力抓手,从四...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-07-28

47. 久联集团举办财经法规内部控制相关知识培训 [67%]

...。香萍老师是高级审计师,注册会计师,贵州省审计领军人才,主讲企业经营管理过程中应遵守的财经法纪、法规及案例分析;肖娅筠老师是注册会计师、高级审计师、财政部首期会计领军人才、贵州省财政厅高级会计师评委,...

版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2014-10-14

48. 积极推动“互联网+制造”加快发展 [66%]

...发展产业、带动就业的同时,大力培养大数据产业所需的人才。 贵州翰凯斯智能技术有限公司是由来自美国、印度以及贵州本地年轻人组成的创客团队,创意生产的消费类微型智能飞行器吸引了广泛关注,获得被称为“梦想工厂”...

版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2015-05-28

49. 含能公司党委扎实做好党员发展工作 [66%]

...重发展”的原则,为党组织不断输送新鲜血液、锻造优秀人才。[b]坚持标准 [/b][b]保证质量 [/b]严格按党章要求、按组织程序吸纳新党员加入党组织,是含能公司党委加强党员队伍建设的重要举措之一。在党员发展工作中,该公...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-07-09

50. 兵器党建政研会第二分会立项课题工作会议在银光集团召开 [65%]

...议。 会上,来自物资集团、财务公司、北方车辆集团、人才学院、北化集团及其成员单位等第二分会的相关负责人,分别交流介绍了立项课题基本情况及研究进展。各单位紧扣兵器工业集团当前改革发展相关要求和重点工作确...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-09-17