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31. 银光集团召开2014年度创新大会 [73%]
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...效率；深入推行“三结合”团队改善，充分发挥现有创新人才队伍的价值。五是以创造价值为目标深化商业模式创新。高度关注社群商业、品牌“人性化”、信息资源3个方面，从用户的角度考虑，发挥专业优势，借助互联网等...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-09-23
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32. 省经信委１５条措施强力推动民营经济加快发展 [73%]
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...区建设一批省级及国家级公共服务示范平台。 加强人才培养和人才提升。实施“百千万”人才培育计划，每年培训100名成长性好的民营企业和拟上市民营企业的董事长、总经理，培训1000名民营企业经营者和中高级经营管...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2011-03-31
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33. 含能公司银丰设备制造公司量化新员工培训求实效 [72%]
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...挥青年员工的优势，着力打造一支品质优良、技能过硬的人才队伍。 该单位主要负责化工一厂、化工二厂、化工三厂等单位生产线检维修以及设备加工、零部件加工等任务，拥有钳工、电工、焊工、铆工、铣工、刨工等多个技...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-12-10
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34. 江南化工2014届校园宣讲招聘会圆满结束 [71%]
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...支持。江南化工“高素质、高责任、高贡献、高待遇”的人才“四高”方针，不仅吸引了所在高校的众多2014届毕业生参加，其他高校毕业生也慕名而至。宣讲会上，“数字江南 安全发展”的集团视频、“梦想”的雏鹰展翅校招...
版块:42 用户名:民爆库 更新日期:2013-10-28
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35. 银光集团开展“领导上讲台”活动 [71%]
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...人的价值创造，逐步培养一大批具有较强价值创造能力的人才。精益管理的关键是体系化推进，要将全价值链体系化精益管理由生产、原材料采购、销售、项目建设等各环节逐步延伸到资产结构、资本结构、产品结构、区域布局...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-08-26
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36. 银光集团党群工作会议要求 狠抓执行 落实职责 强化安全管理 [70%]
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...安全生产；畅通信息沟通渠道，探索青工培养途径，加速人才培养。 针对年终岁尾安全事故多发、易发的特点，会议指出，各级人员要吸取事故教训，严格按章办事、抓好执行、落实制度。各单位要进一步加强员工的安全教育...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-12-11
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37. 含能公司科研所量化党建工作助力科研创新 [70%]
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...挂职锻炼等各项工作纳入其中，使党建工作助力企业科研人才培养和科研生产能力提升。在活动开展过程中，他们做到活动班组覆盖率100%，员工参与率100%。此外，将企业文化及学习型组织创建、四好班子建设、员工思想政治教...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-30
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38. 含能公司部署主题实践活动分析调研环节工作 [70%]
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...体现出良好的干部素质和作风，为员工做出表率。 针对人才队伍建设，含能公司提出结合新入职大学生专业特点，合理制定培养计划，动态管理，通过给任务、压担子，加强过程跟踪指导和培训，使新入职大学生尽快熟悉生产...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-08-08
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39. 江南化工与南理工科化公司增资合作签字仪式在宁举行 [69%]
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...使南理工科化公司在更高的平台上充分依托南理工科技和人才优势，借助江南化工遍及全国的市场网络和上市公司完备的现代企业管理制度，不断整合市场资源、开拓发展空间，实现企业跨越式发展；另一方面开拓了校企合作、...
版块:42 用户名:民爆库 更新日期:2013-12-19
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40. 新疆天河举行“2013年度爆破业务专题会议” [69%]
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...，现阶段公司要以包装炸药生产销售为基础，集合资金、人才、公共关系、市场资源，大力发展现场混装炸药生产规模，提升企业转型发展条件、举公司之力培育和发展爆破工程服务项目，加快促进公司从生产型向工程服务型转...
版块:42 用户名:民爆库 更新日期:2013-04-02