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1. 江南化工组织召开2013年度中层后备人才竞选会议 [100%]
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为进一步深化人才选拔任用竞争机制，为公司内部优秀人才提供接受挑战、竞争上岗的机会，继高层后备人才竞选会议后，江南化工2013年度中层后备人才竞选会议于5月16-17日、5月24日分别在安徽宁国、四川绵竹召开。 本次竞...
版块:42 用户名:民爆库 更新日期:2013-05-28
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2. 【绵竹兴远】蔡家富总经理喜获德阳市“双百”人才殊荣 [99%]
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...les/image/2015060911344499.jpg[/img] 5月29日，德阳市召开科技暨人才工作会，省人大常委会副主任、德阳市委书记李向志，德阳市委副书记、代理市长赵辉，等市县领导以及高新技术企业、高校、科研机构代表近300人出席本次会议。 ...
版块:42 用户名:民爆库 更新日期:2015-06-15
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3. 银光集团获兵器工业集团职业技能竞赛优秀组织奖 [99%]
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...在讲话中指出，银光集团在推行精益管理过程中合理调配人才，将部分优秀的硕士研究生、本科生安排在生产一线，通过亲身实践、担任班组长等方式，不断发现问题，强化生产线精益管理，及时了解原材料以及能源的消耗情况...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-11-04
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4. 江南化工举行2013年度高层后备人才竞选会议 [99%]
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...发自肺腑的感慨，生动描述了江南化工2013年度高层后备人才竞选会议的现场。2013年3月19日，江南化工2013年度高层后备人才竞选会议在杭州举行，来自集团总部及各下属公司的19名竞聘者经过资格审查，参与了此次竞选。江南化...
版块:42 用户名:民爆库 更新日期:2013-03-22
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5. 省国防工会命名第二批“劳模（高技能人才）创新工作室”九八五五生产分公司俞蓉创新工作室榜上有名 [94%]
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10月30日，贵州省国防工业劳模（高技能人才）创新工作室命名授牌暨工作推进会在“万江航空机电有限公司礼堂”举行，分公司党委书记、工会主席袁平，技术质量部经理、“劳模创新工作室”主任俞蓉参加了会议。省国防工...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2015-11-02
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6. 银光集团召开2015年创新大会 强调以市场和问题为导向 开创创新工作新局面 [90%]
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...把创新落到实处，把精益管理引向深化。将问题作为培养人才的最好资源，通过解决影响和制约企业发展的问题，培养人才。 董事长、党委书记还强调创新工作要走群众路线。他要求领导干部要发挥好带头作用，勇于否定自我...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-09-16
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7. 紧跟时代前沿，打造一流人才队伍 [90%]
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按照安顺久联培训需求，进一步提高专业技术人员的安全生产工艺水平，2015年5月14日，特邀请江苏大学能源与动力学院徐志祥博士为相关技术人员进行了“乳化炸药乳化动力学与流变学对产品质量和安全生产的影响”的知识讲...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2015-05-18
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8. 聚银公司召开股东会2014年第一次会议及第四届董事会第五次会议 [88%]
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...全价值链体系化精益管理战略，深化内部改革，培育创新人才，增强企业市场竞争力，确保全年奋斗目标实现。 会议审议通过了《关于调整聚银公司董事的报告》《关于选举聚银公司副董事长的报告》《聚银公司1至8月份工作...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-09-29
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9. 含能公司强化生产工艺技术管理 [87%]
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...改造方案。还与青岛银科公司开展合作，借助其在技术、人才等方面的资源优势，解决制约生产线稳定运行、产品质量提升、本质化安全程度低等方面的关键问题。 该单位加强科技带头人、主任工程师等骨干人才管理，安排他...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-02-05
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10. 省国资委党委书记、主任韩先平一行莅临久联集团调研指导工作 [87%]
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...升企业市场核心竞争力； 四是要进一步加强企业班子及人才队伍建设。领导干部要牢固树立“讲政治方向、讲勇于进取、讲勤勉敬业、讲乐于奉献”，全面加强领导班子建设，要把班子建设作为一项基础性工作抓好抓实。在人...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2012-05-11