组织开展内部公开竞聘会

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       6月19日，墨竹工卡分公司组织开展了班组长内部公开竞聘会，分公司班子成员担任评委，来自分公司各职能部门的9名优秀员工参加了竞聘。
      
      

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       此次竞聘会旨在满足分公司组织架构调整优化需求，推动分公司班组建设，选拔出政治素质好、管理理念新、业务能力强、群众威信高的班组长，打造一支“忠诚、干净、担当”的人才队伍，形成良好的人才发展氛围，更好地服务于分公司各项生产经营任务。
      
       在前期综合测评的基础上，此次公开竞聘活动包括个人履职演讲、专业答辩、评委点评等环节，全面考察竞聘者的综合素质。竞聘活动在紧张有序的氛围中顺利进行，竞聘者们围绕基本生产单元建设和职能管理体系建设，多角度阐释了自己对岗位的认识和思考。评委们也从竞聘者的实际出发，根据他们演讲的内容及其竞聘的岗位，与他们共同探讨问题，进行工作指导和指明工作方向，让参加竞聘人员对竞聘岗位有了更深入的理解。
      
       此次竞聘活动，不仅为员工提供了展示自我的平台，拓宽了用人渠道，也进一步深化了分公司人才竞争激励机制，优化了人力资源配置，为分公司持续健康发展提供了人才支撑。（李文兴）
      
      
原文网址：

1. http://www.expl.ceec.net.cn/art/2018/6/25/art_15868_1674394.html

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