雅化集团兴晟公司开展员工技能等级鉴定工作

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         为鼓励员工学习技术，提高劳动技能，生产优质产品，兴晟公司于5月15日组织开展了员工技能等级鉴定工作。鉴定工作得到集团领导的高度重视和大力支持，集团人力资源总监窦总亲临现场指导。
      
         此次技能等级鉴定是兴晟公司组织的首次鉴定工作，主要鉴定的工种共三类，分别是机电维修工（含电工和维修工）、检化工、操作工（含看火工、酸化工、调浆浸出工、制液工、冷冻工、湿品蒸发工、干燥工等），涉及工种的员工参与鉴定人数达104名。
      
         鉴定分为三个版块，包括本工种（岗位）的理论测试、实操测试和业绩综合评审。三个版块单项100分，以权重比例加权平均进行统分。测试的内容全面、丰富，涉及员工职业道德以及工种（岗位）操作规程的全部内容，包括工艺技术、质量指标、设备巡查及管理、现场安全注意事项、应急预案、危险源辨识、设备正常操作以及操作工经验分享等。实操测试以案例的方式呈现，集聚岗位发生的事故案例，生动形象的以角色扮演的形式展开，给人印象深刻，加深学习检测的印象，达到提升员工技能、培养学习兴趣的目的。
      
         “台上一分钟，台下十年功”鉴定工作经精心筹备，分五个考场同时进行，其中两个理论考场，三个实操考场，交叉同时进行。员工都积极参与，充分准备，通过鉴定工作的开展，激发了员工思考与创造性，引导员工学习技术的热情，提升了专业技能水平；在员工队伍中逐步形成一种比学赶超的学习氛围，给员工建立一种争一流、创效益、立足本职做贡献的荣誉感，同时也为兴晟公司的长足发展，支撑锂业做强做大奠定发展基础。
      
      
      
      
      
      
      
原文网址：

1. http://www.scyahua.com/News/news/2018-05-18/3513.html

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