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本期人物：柯达公司资达爆破巴润项目部安全技术主管 王玺
青年英才
2016年7月，他刚刚进入公司，还是个才参加工作的毛头小子；2017年，刚过试用期的他已成为能够独当一面的技术性人才。他发扬爱问、爱学的精神，在工作中学习，在学习中总结，像一块海绵，不知疲倦地快速吸收着一切可以学习的知识。他能在一周之间掌握GPS使用及土石方计算方法，为公司挽回数万元损失；也可以在短时间内学会现场安全管理能力，在项目经理不在的情况下，撑起一片天地。他是勤于学习的大学生，也是善于学习的雅化人，他是——柯达公司资达爆破巴润项目部安全技术主管 王玺
（王玺工作照）
王玺同志是本次集团劳动竞赛所有获奖“杰出员工”中年龄最小的，工龄算起也不到2年时间，大家和我一样可能对他的经历感到好奇，从他的成长故事里，也许我们能管中窥豹，得知一二。
1991年，他出生在宁夏彭阳一户普通的农村家庭，和其他同学一样，在学校度过了一段漫长的学习时光。2016年7月，雅化集团到安徽理工大学校招时，正值毕业季的他还有点迷茫，面对五花八门的工作，一时无从选择，想着能离家近点，就向集团投了简历，看似简单的理由，也许正是无数应届大学生的真实写照，就这样他进入了集团柯达公司。
毛主席说：“理论与实践的统一，是马克思主义的一个最基本的原则。”
入职之初，按照集团员工管理要求，他被分配到柯达化工厂进行实习。刚踏上职场，他没有表现出水土不服，行为习惯很快调整到工作模式，快速地掌握了操作规程和技能，然而毕竟被学校熏陶了十多年，浑身厚重的书生意气一时难以磨灭，思维方式很难一下子转过弯来，盲目信任书本理论知识让他在工作中尝到了苦头。
2个月后，从柯达化工厂调到某项目部实习，开始接触现场工作。从未实际做过现场工作的他把书本知识当成了真理。在讨论“V形”起爆网络在爆区的应用时，因为师傅的看法与所学的理论知识相左，他与师傅多次发生争论，有着丰富工作经验的师傅对这个初生牛犊的倔小子颇感无奈，于是把一个爆区交给他，自己去验证一切，不服气的他说干就干，结果碰了一鼻子灰，实际效果与要求相差甚远。他开始意识到自己的错误，主动向师傅请教。他说是夏家强经理不计前嫌给了他非常大的帮助，不仅教给他很多实际工作经验，还把一些类似的爆区交给他来进行操作。那段时间他一边工作、一边利用空闲时间学习爆破相关知识，就这样在不断争论、分析、实践、总结、成长的过程中，试用期很快过去了，这时他已经可以独立完成现场的所有爆破工作。
（施工现场图）
这次教训让他认识到把理论知识和实际操作结合起来的重要性，一味采用理论知识不考虑实际情况变化很容易犯本本主义错误，而光靠实际操作摸索前行则很难得到快速提高，
2017年4月，被调到五当召通用机场任技术负责人。第一次成为项目的技术负责人，他感觉到肩上压力很大。初次接触到土石方爆破，工作就毫不客气给了他一个考验，由于这个项目需要我方测量土方，而当时项目部测试仪器配备并不完善，导致在测量工作经常出现误差，给公司造成了损失，他很快发现了其中的问题，及时向领导提交了申请，与综合部李部长赶到包头购买了GPS，完善了测量工具。
（矿山远景）
买来了测量工具，整个项目部却没有人会使用，虽然销售人员讲解了一次使用方法，但是一时之间根本无法完全掌握，这时需要一个人站出来，作为项目技术负责人，他当仁不让接受了这个任务。虽然在学校时学过一些测量仪器的使用方法，GPS对他来说也是完全陌生的，为了弄懂GPS的使用方法，他上网查阅了大量的资料，一个人默默摸索，将仪器安装好，又不分白天黑夜扑在设备测试上，经过一周的研究，终于熟练掌握了GPS的使用及利用软件进行土石方计算的方法。接着，他组织人员对项目已经发生的爆破量进行了重新测算，发现业主方遗漏了一万余方并未计算在项目爆破量中，挽回损失八万多元。项目结束时，业主方认为测量数据有误拒绝结算，在与业主方沟通后，他联合业主方技术人员对现场进行了重新测算，最终证明项目部提供的数据并无问题，用实际行动征服了业主方。
2017年9月，巴润项目建立，由于管理人员紧缺，他被任命为项目安全技术主管。面对陌生的工作环境和工作内容，从接到任命开始，他积极自学现场管理安全知识，虚心向别人请教工作经验，把理论知识与他人的经验运用到实践中去，并根据实际情况不断修改，优秀的逻辑思考能力、周密详尽的工作计划、认真负责的工作作风，保证了现场零事故。
11月份，由于项目经理要到四川进行学习，整个项目现场的生产、安全及外部协调工作都落到他的头上，肩上的担子更重了一些。他一方面通过加强与业主方的沟通，保证乳胶基质的质量，获得业主方的认可；同时，狠抓生产管理，完成生产量11月份1023.15吨、12月份1146.25吨，比9、10月份的400多吨增长了2倍多；此外，他积极响应集团号召，完善各项制度，严查安全管理工作，在各部门的支持下及时排除项目现场的安全隐患，使项目向标准化、安全化迈进了一大步。
期间，有两辆混装车因为长时间露天停放，车上部分设备出现老化，使用时经常出现故障，尤其是其中一辆车的液压泵磨损严重，导致车辆气压达不到装药要求，严重影响了生产正常进行。与厂家联系时，被告知由于是进口设备，至少要等一周才能到货，大家对此感到很担心，怕影响业主方生产，他安慰大家不用担心，他会解决这个问题，原来他已经想到利用网络的便捷性从网上寻找类似的修理厂家，经过查找联系到了一家在包头的修理厂，他组织人员拆下设备，连夜送往包头，终于在两天之内修好了设备，保证了业主方生产的正常进行。
他说：自己能快速成长，取得了还不错的成绩，全靠项目部所有兄弟的支持，零下三四十度的野外工作环境就像一个战场，团结了每一个人，面对寒风和暴雪的侵袭，大家从未退缩，始终战斗在第一线，天虽然冷，可我们的血液是滚烫的；面对高难度爆区，大家迎难而上，车辆到不了的地方，就“以人为车”，将我们的炮弹（输药管）送到战场前线。
（矿山施工现场）
王玺同志是一名优秀的大学毕业生，他代表了这样一个群体，他们将大学生的理论知识、大学生的勤思好学和大学生的逻辑思维带到了雅化，在雅化的广阔天地里，把理论知识与实际工作结合起来，通过不懈的努力，实现了自我素质的快速成长，完成了对自我价值的追求。预示了雅化集团美好的明天！
原文网址：- http://www.scyahua.com/News/news/2018-05-15/3512.html
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发表于 2018-5-15 15:00:34
