易普力公司公司召开一届二次职代会暨2017年工作会

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       1月22日至24日，易普力公司召开一届二次职代会暨2017年工作会，深入贯彻落实党的十八届六中全会、2017年中央经济工作会和中国能建工作会、集团（股份）公司“两会”精神。全面总结公司2016年工作，深入分析当前形势，安排部署2017年各项工作。
      
      
      
       大会听取了付军董事长所作的题为《坚定发展信心，坚持改革创新，努力开创公司转型升级发展新局面》的工作报告。报告指出，2016年是公司在严峻挑战中克难奋进，为转型升级发展打基础的一年。全体干部职工在集团公司《指导意见》和集团（股份）公司董事长工作报告的指引下，紧紧围绕年度工作目标，深入推进结构调整、转型升级、改革创新和科技进步，实现了企业健康平稳发展。
      
       报告对2016年的工作进行了总结：一是强化战略管理，系统推进战略落地；二是优化业务结构，加快推动转型发展；三是创新商业模式，拓宽新的市场空间；四是强化技术管理，加快推进技术进步；五是加强人才队伍建设，打造长久竞争优势；六是夯实管理基础，持续提升管控效能；七是抓好党建工作，聚力企业改革攻坚；八是加强文化品牌建设，营造和谐发展氛围。
      
       《报告》在深刻剖析2016年工作存在的问题与不足，科学研判国际国内以及民爆行业经济发展客观形势的基础上，明确了2017年公司工作的总体要求是：深入贯彻落实党的十八届六中全会、2017年中央经济工作会、国有企业党建工作会、中国能建工作会和集团（股份）公司“两会”精神，以集团公司《指导意见》和集团股份公司董事长工作报告为指引，调整发展思路，转变发展方式，提升发展质量，努力开创公司转型升级发展新局面。
      
       报告明确了2017年的重点工作：一是坚持做专做优民爆业务，加快做强做大矿山业务，全力抓好抓早新兴业务；二是增强企业治理能力，深入开展管理提升；三是巩固拓展国内市场，积极布局国际市场；四是抓好科技与信息化建设；五是推进人才队伍建设；六是加强成本管控；七是做好安全质量环保管理工作；八是强化诚信企业建设；九是加强党建工作；十是传承发扬企业文化。
      
       会上，李宏兵传达了中国能建工作会及集团（股份）公司“两会”精神，围绕全年生产经营管理目标，他强调了两个方面的工作。一是全面完成年度生产经营目标，各单位要坚定信心、直面挑战、科学应对，找准突破方向，全面完成公司下达的各项生产经营目标。积极谋划，加快布局，实现国际业务快速增长。以“市场可行、模式适当、风险可控”为总体原则，全力实现新兴业务突破。二是重点抓好战略规划、组织结构、制度建设、科技进步、人才队伍建设、成本管控、项目管理、安全质量环保管理、风险控制、资质升级等十个方面的专项工作。
      
       公司党委书记刘飞华就贯彻落实本次会议精神提出三点意见：一是坚定信心，勇于担当，全力助推公司转型升级新发展。二是撸起袖子，扑下身子，确保完成全年目标任务。三是与时俱进，精准发力，不断加强党建和思想政治工作。他强调，2017年，我们要遵循“嵌入治理，进入管理”的党建工作思路，融入中心、融入发展，把企业改革创新的难点和重点作为党建工作的切入点和着力点，发挥党组织在公司转型升级发展中的重要作用。全面落实从严治党，深入推进党风廉政建设，强化队伍建设与素质提升，坚持改革发展成果与职工共享。
      
       大会审议通过了公司董事长工作报告、安全工作报告、财务工作报告、审计工作报告和集体合同，对公司领导人员进行了民主评议和测评，对后备干部进行了民主推荐。会上签订了集体合同、2017年度责任书，部分单位做了交流发言
      
      
原文网址：

1. http://www.cqmbxh.com/new/qiyeyuandi/1469.html

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