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12月28日至29日,易普力公司在重庆总部召开了2017年工作研讨会,会议由党委书记刘飞华主持,公司领导、专职董监事出席会议,总部机关部长助理及以上人员参加了会议。会议围绕2016年重点工作完成情况及存在问题、2017年面临形势及工作部署展开了深入研讨。
会上,李宏兵总经理传达了集团股份公司2017年工作研讨会会议精神,对公司2016年工作进行了总结,对存在的问题进行了剖析,并从业务发展、组织结构调整等方面对2017年工作提出了要求。他强调,2017年是公司转型升级的关键之年,上下要围绕发展目标,理清思路、明确责任、强化问责,积极推进各项工作高效完成。
党委书记刘飞华在讲话中指出,公司上下要坚定发展信心,正确看待发展压力,积极寻求发展新机遇,主动适应市场环境新变化。他强调,时值春节,各级领导干部要勤俭节约、廉洁自律,要及时掌握工程款到位和农民工工资支付情况,要扎实做好各项安全基础工作,确保安全生产形势稳定。
结合会议研讨成果,付军董事长指出,2017年公司的工作总体方针是坚定发展信心,坚持改革创新,努力开创公司转型升级发展新格局。公司上下要聚众力、汇众智,以严谨务实、与时俱进之态积极寻求新突破、谋求新发展。各单位、部门要结合当前发展新形势,从业务结构转型、市场结构转型、组织结构转型、人才队伍结构转型,以及业务升级、管理升级、能力升级等方面认真梳理,对重点工作要有新思路、新目标、新举措。
此次研讨会明确了公司2017年发展目标和落实举措,统一了认识,凝聚了合力,为全面完成2017年各项工作目标奠定了良好基础。
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