工厂在云南燃二化工有限公司开展“四个比一比”体验活动

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       为在全厂干部职工中大力宏扬“敬业乐群、忠于职守”的传统美德，我厂在云南燃二化工有限公司玻璃瓶分厂生产车间开展的“四个比一比”体验活动于11月24日拉开序幕。通组织体验者进行“比一比工作环境、比一比工作态度、比一比工作奉献、比一比工作待遇”的跨行业、跨品种操作体验项目，不仅加强了两家单位的沟通联系，同时我厂体验者也从燃二职工身上学到了“爱岗敬业、任劳任怨”的精神品质，并查找自已在思想、态度上的不足之处，扎实推进今后工作作风的转变。
      
       下午1点，来自我厂总部、分厂各部门、生产车间的32名体验者穿戴好劳动保护用品齐聚燃二玻璃分厂。进行相关操作安全知识教育培训后，体验者们迫不及待地投入到生产一线，分小组对玻璃瓶制作项目逐一进行体验。
      
       一走进成型工序，一股热浪扑面而来，伴随涌来的，还有用耳塞也难以抗拒的强大噪音。体验者们纷纷表示不能适应，在噪声影响下大声同燃二职工交流着感受，不时还得用手比划着，才能勉强进行沟通。“对我们玻璃分厂的职工而言，就没有固定周末这一说法”，玻璃分厂廖厂长这样介绍到。由于熔炉生产消耗等原因，玻璃分厂的生产一年365天不能停，每3年、5年检修一次，才能进行停产整改， 因此，在日常的工作中工人们没有固定假期，只能根据生产实际进行轮休，默默辛勤长年坚守一线。
      
       当靠近实际温度接近500℃的行列机时，才切身体会什么是汗流浃背的感觉。体验者们相互更换角色，真正体验了一把燃二工人的工作流程。“我才站在机器旁边20秒，就已经热得受不了，还有这么大的噪声，无时无刻的在响，头都大了，我们燃二的工人们是怎么长时间在这样的工作环境中坚持的，我真难以想象，”体验者们不禁深深感叹。仅仅在机器旁边体验这么几分钟，大家都已坚持不住，纷纷想要逃离，但燃二的工人们在这样的机器旁长年累月地坚守岗位。在玻璃瓶制作过程中，一旦检测到瓶口有裂纹，工人们还要忍耐燥热，将半个身体探入机器内部，用钩子更换机器内的口模，其工作强度更是用语言难以形容的。工人们黝黑的皮肤上浸满汗渍，整齐的工作服沾满油渍，工作手套已经被打磨得看不出“原白色”，但一句轻微的话语，“我们已经习惯了”，流露出燃二工人最质朴、最憨厚的工作品质，他们以最直接的方式体现了对工厂的热爱，用最勤劳的双手和辛勤的汗水实现自己的人生价值。
      
       在普验包装工序，考验的是工人们的“火眼金睛”。在成千上万的瓶子中要挑出肉眼能够看出有裂纹、结石、或者外观上有明显的失误的废瓶，工人们平均每秒钟就要在一堆瓶子中挑出1个废瓶。人工挑出废瓶后，还要在设备上用机器感应余下瓶子的瓶口大小是否符合规定比例，才能最后成为合格瓶。体验者们带着好奇走上传送带，体验挑一挑废瓶。“看着他们挑起来很轻松，一秒钟就能在上下左右看遍瓶身后挑出废瓶，但我们自己根本不能完成，我可能要1分钟才能挑出来，”体验者们敬佩不已。
      
       据介绍，一个瓶子的纯利润就1分钱，但要经过大量人力物力的投入才能制作出来，特别是制作过程及其艰苦，工人们要长时间抵抗高温、噪音、油烟的侵蚀，其工作环境非常恶劣，但振奋人心的是，没有任何一个燃二工人抱怨过、退缩过，大家齐心，都在自己的岗位上发光发热。
      
       体验结束后，两厂干部职工聚集一堂，对此次体验活动感受进行讨论交流。通过这次对不同工种、不同工作环境、不同劳动强度的对比体验，体验者们纷纷表示燃二职工吃苦耐劳的精神值得我厂学习。今天正值西方感恩节，待回到自己的工作岗位上，一定要把今天所看所想分享给身边的同事，用感恩的心勉励自己和同事继续前行，更加努力做好本职工作，为工厂“做精民爆、多元发展”战略的持续推进贡献力量。
      
      
      
      
      
原文网址：

1. http://www.ynah.cn/NewsInfo.aspx?NewID=535&bigid=35

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norman6666

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