银光集团评审2014年度科技成果及2015年度技术创新成果

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       9月6日至7日，银光集团召开2014年度科技成果暨2015年度技术创新成果评审会，对14项科技成果、38项技术创新成果、11项特色操作法和11项质量管理创新项目进行评审。
      
       为进一步增强企业自主创新能力，从4月份开始，银光集团各单位从工艺、技术等方面入手，总结和梳理本单位的科技、技术项目，共申报科技、创新成果和特色操作法、质量管理创新项目86项。
      
       长期以来，企业将科技和技术创新作为推动企业进步、提高管理水平的重要举措，先后制定下发《银光集团技术创新项目管理办法》《银光集团科研成果管理办法》，调动全员参与创新活动的积极性和创造性。企业设立科学技术进步奖，评选在科技方面作出贡献的团体及个人，调动全员参与科技创新的积极性。
      
       针对软科技成果、重大项目成果、标准化成果、管理创新成果等科技成果，定期组织项目成果的申报与评审。按照形式审查、标准化审查和安全环保审查等环节，对申报项目的申请书、技术资料等内容进行鉴定。成立专业评委会，按照专业组评审和评委会评审两个阶段，围绕创新、先进、成熟、完备、难易、经济效益等8方面进行评审，对每一层级的奖项制定量化指标,加强科技成果的科学化管理。
      
       银光集团树立“解决问题就是创新”的创新理念，将技措项目、安措项目、环措项目、节能减排及科研项目中符合技术创新立项原则的项目作为技术创新项目。企业建立技术创新月报机制，收集管理部室和基层单位在技术创新工作方面的进展、效益统计、问题梳理等工作，提高技术创新管理水平。营造良好的创新激励机制，以“三结合”的形式组建各类创新团队，引导、激发全员创新热情，鼓励全体员工围绕生产经营活动，广泛开展各种创新工作，着力解决生产疑难问题。设立技术创新项目效益提成奖和技术创新成果奖，将技术创新成果与考核相挂钩，激励员工参与、申报、实施技术创新项目的积极性。（记者：王安怡）
      
      
原文网址：

1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=3982

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