东方公司“五个着力”强化“两学一做”学习教育

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       东方公司根据银光集团和襄阳市国防科工委的安排，以落地出实效为原则，围绕“五个着力”在全体党员中开展“两学一做”学习教育，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。
      
       该公司以“两学一做”学习教育为契机，全面梳理党员队伍中存在的作风问题，提出着力解决理想信念模糊动摇，党的意识和党员意识淡化，宗旨观念淡薄，精神不振，以及道德行为不端等五方面问题，引导全体党员有针对性的学习党章党规，以及习近平总书记系列讲话，对照检查自身行为，不断改进作风习惯。持续整顿软弱涣散基层党组织，配好班子，完善制度，对问题特别突出的基层党组织严肃整顿，并结合“两学一做”学习教育，使整顿转化和学习教育相互促进，提升党组织凝聚力。
      
       该公司还以党支部为单位，对正式组织关系在本党支部的党员、正式组织关系转出后未收到组织关系介绍信回执的党员进行排查，摸清“口袋”党员、长期与党组织失去联系党员情况，计划在8月底前完成规范管理处置工作，进一步理顺党员组织关系，畅通党组织同党员的联系，努力使每名党员都纳入党组织有效管理，参加学习教育。
      
       为保证“两学一做”学习教育出实效，东方公司在成立“两学一做”领导小组的基础上，整合人员力量，采取定点监测、现场观摩、随机抽查等方式，加强对各基层党组织的督促检查，及时了解掌握情况，引导基层党组织有方向，有成效开展学习教育。为防止学习教育流于形式，该公司将“两学一做”学习教育纳入领导干部履职和基层党建述职评议考核的重要内容，与年度目标责任考核奖惩、干部任免等工作挂钩，严肃问责搞形式、走过场的行为。将打造基层党建工作品牌作为推进“两学一做”学习教育的基本载体，以基层党支部为单位，每个月固定一天为“支部主题党日”，组织基层党员开展专题研讨。积极引导党员利用网络自主学习、互动交流，扩大学习教育覆盖面。加大宣传力度，及时报道开展“两学一做”学习教育的经验做法和取得成效，营造全员、全方位开展学习教育的良好氛围。（特约记者：徐海军）
      
原文网址：

1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=3811

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