银光集团召开“四风”问题整治情况“回头看”专题生活会

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2016/4/19  
4月12日，银光集团召开“四风”问题整治情况 “回头看”专题生活会。会议围绕银光集团“四风”问题整治情况和落实中央八项规定精神进行对照检查，查找存在问题、提出改进措施，深入推进企业作风建设。
会上，党委书记、副总经理代表党委对照检查，针对征集的四个方面十三条问题，提出整改方向和六项举措。领导班子成员逐一做对照检查发言，从加强作风建设、发挥示范带头作用等方面提出整改措施，做出反“四风”承诺。“四风”问题整治情况“回头看”工作领导小组办公室负责人汇报了“回头看”工作开展情况。
在开展“四风”问题整治情况“回头看”工作中，企业根据兵器工业集团、北化集团的总体部署，制定《银光集团开展“四风”问题整治情况“回头看”工作实施方案》，认真梳理完善各项规章制度，对于发现的“四风”问题线索规范受理、及时纠正、严肃查处，坚持把纪律挺在前面。针对党的群众路线教育实践活动、各项监督检查、“三严三实”专题教育中发现的问题，坚持效果和问题导向，有针对性地开展“回头看”，立行立改，动态整改，进一步增强作风建设的针对性。同时，认真组织开展“尊崇党章、廉洁从业”反腐倡廉宣传教育月活动、员工评议和征求意见工作，共征集对党委的意见建议13条，对领导人员的意见建议41条，对总部各部门的意见建议40条。测评数据显示，员工代表对领导班子整治“四风”情况的总体评价较好，对班子成员的作风建设、廉洁自律情况评价较好，认可度高。
党委书记、副总经理在代表党委做对照检查时强调，党员领导干部要坚持问题导向，强化问题意识，聚焦问题查找，对照问题整改，什么问题突出就要重点抓什么、查什么。要贯彻落实中央八项规定精神，制定、完善反“四风”方面的长效机制，做到制度健全、易于操作。认真分析企业“四风”问题整改情况的现状和问题原因，从制度建设、管理流程、制度执行、内部监督等方面查找薄弱环节和短板。各级领导班子成员要认真对照查摆的问题，从自身做起，从不断改进工作作风做起，把作风建设贯穿于企业日常生产经营工作当中，做到抓作风建设和生产经营两不误、两促进。
总经理、党委副书记在对照检查中指出，在“回头看”开展过程中，员工群众提的意见建议既是对领导班子成员提出的要求，也是对企业当期生产经营和未来发展的期待。党员领导干部要认真对照检查、整改落实，强化作风建设，加强基层调研，主动作为，带头作表率，帮助基层单位从源头解决生产经营管理中存在的问题。（记者:史巍）

原文网址：

1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=3756

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