以辛勤耕耘拥抱银光之春 银光集团掀起学习讨论《耕耘在春天》文章热潮

民爆库

2016/3/1  
在“十三五”迈入第一道门槛时，兵器工业集团董事长、党组书记尹家绪以《耕耘在春天》为题撰写的署名文章在银光集团内部掀起了学习讨论热潮。通过学习讨论、撰写读后感、多媒体宣传等方式，从上至下鼓励全员抓机遇、走对路、善实干，实现银光集团跨越严冬，拥抱“春天的梦想”。
银光集团以全面深化改革、精益管理、创新驱动为工作主线，组织各级党委和单位学习研讨《耕耘在春天》一文。集团党委组织开展党委中心学习组专题学习研讨，引导党员领导干部把“加快推进深化改革、夯实基础管理、提升市场适应能力、全力谋求创新发展”落实到分管的工作和业务中，主动降成本、拼市场、抓管理。
企业还将学习讨论的热潮延伸至各基层单位，让每一名员工都参与其中。各分、子公司通过党委中心学习组，员工大会、党员大会、支部会议和班前班后会等方式，将文中观点与工作特点相结合，深入基层，激发每名员工的兵器梦想，通过实干振兴企业的壮志，将“主动降成本、拼市场、抓管理”的思想触角深入各级人员的工作行为中。各单位汇总、记录员工学习情况，及时引导员工巩固学习成果。
企业及各分党委还在自办的宣传媒体上相继登载《耕耘在春天》文章，并开设读后感征文栏目，多渠道、多角度进行宣传报道，引发全员学习讨论。
含能公司从上至下开展学习活动，通过党委中心组学习向各级领导干部传递文章中心思想，与会人员结合自身工作经验，就文章内容展开深入讨论。在各基层单位的学习中，各级党员领导干部充分发挥带头表率作用，结合《兵器的春天》《春天的召唤》等文章内容进行再学习，积极撰写读后感，在各类工作、学习会议上主动谈体会，带动基层员工深入学习思考。含能公司化工一厂党总支副书记董时钊学习《耕耘在春天》一文后，他表示作为生产一线的部（处）级管理人员，将与员工勠力同心，辛勤耕耘，共同迎接企业美好的明天。
聚银公司要求员工将学习内容和降本增效、改革创新等工作相结合，立足岗位展开思考，认真撰写学习体会。该公司以文章所传达的抢抓机遇、练好内功、真抓实干等精神指导工作实践，贯彻落实相关工作部署，进一步谋划深化改革措施，鼓励员工用良好的精神面貌和高度的责任感积极应对危机。聚银公司保运中心党总支书记蒋彦强通过学习更加坚定了发展信心，他坚信“坚冰深处春水生、勤奋之后有硕果”，成功永远属于善于在春天里精耕细作的人。
东方公司根据银光集团相关要求，结合自身工作实际开展学习活动。该公司加大宣传力度，将《耕耘在春天》全文在广播中滚动播出。各单位通过党员大会、职工会议等渠道，组织员工开展学习探讨。学习中，领导干部发挥率先垂范作用，不仅带头学习，而且积极撰写读后感。通过学习该文，激励各级人员充满斗志，沉着应对企业当前的困难时期。
红光公司借助微信平台登载《耕耘在春天》一文，引发广大领导干部和员工的热议。以开工前动员会、班组学习等为平台，在布置各项工作任务的同时，组织基层员工认真学习《耕耘在春天》一文，他们结合文章精神，鼓励员工树立发展信心，认真查找工作的改善点。各单位以传递文章精神为动力，鼓舞员工增强工作信心，提前做好设备预修预检工作，为生产卯足干劲。（王安怡、杨海彦、张义玲、刘平综合报道）

原文网址：

1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=3675

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