银光集团党群工作电话会议强调 认真履行“一岗双责”营造风清气正的生产经营环境

民爆库

2016/2/28  
2月24日，银光集团召开党群工作电话会议，传达学习兵器工业集团党组书记、董事长尹家绪在兵器工业集团党建及反腐倡廉工作会议上做的《贯彻全面从严治党要求，切实加强党的建设和反腐倡廉工作》重要讲话，党组成员、纪检组组长王耀东关于党风廉政建设和反腐败工作的报告，北化集团党委书记、董事长张金鹏在北化集团党建和党风廉政建设工作会议上的讲话, 以及《兵器工业集团2016年党建工作要点》。
总经理、党委副书记，党委书记、副总经理，党委副书记、纪委书记、工会主席，以及各分、子公司总经理、党委书记、副书记，集团相关部门负责人参加会议。
会议就认真履行“一岗双责”，营造风清气正的生产经营环境提出三点要求。第一，各级领导干部自我约束、率先垂范是落实“一岗双责”的重要保证。改革的成败，生产经营的指标能否完成得益与各级干部能否率先垂范、自我约束。领导干部做好表率作用是贯彻“一岗双责”的首要保证。各级领导干部要认真对照党风廉政建设责任书，按照中央八项规定精神自我约束，做到言行一致、表里如一，时刻牢记有权必有责，权为民所用，权为助力企业健康发展所用，克服私欲，保持健康向上的心态，把决心落到实际行动上。第二，制度的落实是贯彻“一岗双责”的关键。领导干部要坚持“谁主管谁负责”“工作延伸到哪里，党风廉政建设就延伸到哪里”“权力有多大，责任有多大”的工作原则，深入思考如何在制度执行中落实好“一岗双责”，使生产经营和反腐倡廉工作相互促进，不断提升管理制度的可行性和科学性。第三，监督考核是落实“一岗双责”的必要手段。要开展经常性的党风廉政建设监督检查考评，及时发现“一岗双责”履行不到位的苗头性问题，做到早发现、早提醒、早处置，使监督考核成为对领导干部最大的保护。失责要严格追究，保持反腐倡廉的高压态势，形成制度防腐，营造不敢腐、不愿腐，风清气正的生产经营环境。
会议就党建和群团工作提出四点要求。一是要切实担负起主体责任，从严管理干部。各级党委和领导干部要认清当前反腐倡廉工作的变化，严格履行党建工作责任书中的要求，根据工作实际，进一步细化、分解和落实，在实实在在的工作中体现从严治党。要抓早抓小，对苗头性和倾向性问题，开展经常性谈心谈话，及早提醒，确保 “让咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗成为常态”“党纪轻处分，组织调整成为大多数”“重处分、重大职务调整成为少数”“严重违纪涉嫌违法立案审查成为极少数”监督执纪四种形态落到实处，使党委的主体责任最终落到对领导干部的严格管理和要求上。二是要融入中心工作，用好载体和机制，调动全员积极性。各级党组织在利用载体和应用机制时，要结合实际，围绕调动干部、党员、员工积极性原则，在抓基础管理和量化、标准化上下功夫，以精益的思想开展党建工作，做好量化考核。要梳理现有的党建工作载体和形式，从是不是创造了效益和价值，企业是不是得到了发展，员工队伍是不是得到了成长等方面审视党建工作成效。在坚持好经验好做法的同时，听取基层党员、员工群众意见建议，整合优化现有党建工作载体和形式，减少基层，特别是班组的负担。总部各部门在安排工作时，要充分考虑基层单位实际，将党建工作、班组建设和精益生产充分融合，尊重基层的首创精神，鼓励基层单位的探索创新，不断丰富党建工作内涵。三是各分党委要认真抓好三项制度改革，尤其是各级各类人员动态调整机制建立过程中的思想政治工作。要关注员工思想动态，责任到人及时疏导员工情绪。四是要注重党群干部队伍建设，提高工作能力和水平。新的从严治党形势和新时期企业发展需要要求广大政工干部要认清自身使命和责任，在熟悉思想政治工作的基础上，进一步学政策，学管理，学生产经营，不仅要做党建工作的行家里手，也要做生产经营管理的内行。相关部门要组织好基层书记培训工作，做到党务干部、政工干部的全覆盖。五是分、子公司要进一步加强“三严三实”专题教育问题整改工作，确保各项整改措施落到实处。
与以往不同，为进一步强化“一岗双责”落实工作，银光集团要求各分、子公司党政一把手参加会议。此次会议会议中，参会各单位、部门还围绕会议学习内容汇报了近期党建重点工作开展情况和下一步工作措施。集团党群各部门结合业务工作，从集团化管控的角度对各分党委提出意见建议。会议还对领导干部个人事项报告和工作信息报告等方面工作做了部署安排。（记者：史巍）

原文网址：

1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=3671

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