含能公司兑现合理化建议节创价值奖

民爆库

2016/1/27  
去年12月底，含能公司向76条合理化建议的提交人和实施人兑现了节创价值奖，奖励金额达97090元。含能公司将合理化建议作为集纳员工智慧的重要途径，通过奖励措施将员工在生产线获取的第一手资料转化为企业降本增效的原动力。该公司对提交合理化建议节创价值超过1万元的提交人和主要实施人加大奖励激励力度。一次性创效的合理化建议按照节创价值的1%兑现节创价值奖励；长期创效的合理化建议兑现比例为月节创额的15%。该公司从注重提交、评审“两个质量”，加大跟催和实施“两个环节”力度入手，不断优化合理化建议工作机制。在日常工作中加强合理化建议工作检查力度，每月“五好一准确”优秀班组检查验收时，检查、督导班组合理化建议工作开展情况，帮扶合理化建议工作亟待提升的班组及个人，提高基层合理化建议质量。充分发挥工程技术人员的专业优势，鼓励他们带动一线员工发挥创新意识，不断探索生产、安全、工艺、设备等方面的改善点，以提交合理化建议的方式参与生产经营管理。 该公司还将基层书记例会作为合理化建议提升的平台，每月定期总结、点评上月各单位合理化建议工作开展情况，分析存在问题，督促各单位制订整改措施，并跟踪落实，推进合理化建议工作深入开展。（记者：王安怡）
原文网址：

1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=3636

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