银光集团党建和党风廉政建设工作会议强调 从严治党 依法治企 实现质量效益型可持续发展

民爆库

2016/1/28  
1月26日召开的银光集团2016年党建和党风廉政建设工作会议强调，以价值创造为核心，坚持从严治党、依法治企加快推进质量效益型可持续发展模式。
银光集团党委书记、副总经理，党委副书记、纪委书记、工会主席分别作题为《坚持从严治党、切实发挥作用，持续提升党建工作推动改革发展的能力》和《强化监督执纪问责，以党风廉政建设新成效保障企业健康稳定发展》的主题报告。总经理、党委副书记主持会议。
会议总结了银光集团2015年党建工作和党风廉政建设工作。党建工作方面，企业以全面从严治党、融入中心工作促发展为主线，扎实开展“三严三实”专题教育、巡视整改工作，“两个责任落实”、干部队伍作风建设取得了阶段性成果。结合全价值链体系化精益管理、全面深化改革等重点工作，牢抓班组建设和合理化建议工作质量，夯实管理基础，深入推进服务型党组织建设和党建工作量化、标准化建设，深化制度改革，干部队伍和人才队伍建设质量稳步提升，党建工作服务基层，助推企业发展的能力持续提升。强化形势任务教育，积极推进凝聚力工程，通过认真落实党务公开、困难员工帮扶救助等工作，以及各类文体赛事、文艺进社区活动和安保体系建设，团结引领全员统一思想、转变观念、改进作风，为企业持续发展营造了和谐、稳定环境。
党风廉政建设方面，企业积极落实“一岗双责”，在巩固廉洁风险防控建设成果的基础上，加大对廉洁风险防控管理的监督检查力度，推行常态化、动态化、信息化的长效机制。组织开展以“遵规守纪、廉洁从业”为主题的反腐倡廉活动，并充分利用企业媒体资源，大力宣传“廉洁从业、干净干事”的文化理念，强化日常廉洁从业教育，抓早抓小，促进党员领导干部廉洁从业。聚焦监督主业，对照党章、党规、党纪和上级相关纪律要求，引导、组织各分、子公司和各级管理人员开展自查自纠，及时整改落实。适应改革需要，不断完善制度建设，规范线索处置，加强案件查办。强化政治理论和业务技能学习培训，持续提升各级纪检监察人员履职能力。
2016年企业党委将从七方面入手抓党建工作。一是认真落实全面从严治党责任，深入推进党风廉政建设和反腐倡廉工作。二是发挥党委政治核心作用，进一步解放思想，坚定推动企业改革发展信心。三是强化监管，突出履职能力，不断加强干部队伍管理。四是优化环境，突出作用发挥，推进人才队伍建设。五是融入中心，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。六是切实做好企业文化建设及精神文明建设，为改革发展凝心聚力。七是充分发挥群团组织力量，营造企业和谐发展环境。
党风廉政建设将着重做好五方面工作。一是加强学习教育，筑牢“防火墙”；二是夯实廉政基础，编制“防护网”；三是强化监督检查，拧紧执纪问责“螺丝”；四是深化转职能、转方式、转作风“三转”工作，逐步“收指成拳”；五是抓好能力建设，促进监督队伍“强筋壮骨”。
会议就做好党建和党风廉政建设工作提出三点要求。一是各分、子公司要认真学习党中央及上级单位党建工作相关会议精神，结合实际进一步梳理党建和党风廉政工作要点，抓好落实。二是各级党委、纪委要把“两个责任”扛起来，把规矩立起来，把纪律挺起来，作风硬起来，把干部的形象竖起来，把员工的精气神聚起来，共同应对经济新常态，助推企业稳步向前发展。在加速人力资源改革之际，各级党委、纪委要敢于坚持原则，坚决做到规矩面前人人平等，创造公平、公正、公开的氛围，为企业改革保驾护航。三是各分党委要创新工作机制，凸显党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念中发挥党组织的政治核心作用。
当天，银光集团还召开了2015年度纪委书记述职会议。 （史巍）

原文网址：

1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=3637

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