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银光集团45名管理人员参加企业文化培训

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发表于 2011-5-27 00:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
2011/5/27  
培训首先回顾了银光集团在 “十五”和“十一五”期间发扬人民兵工艰苦奋斗的优良传统,坚定信心,以改革发展求生图存的典型案例,以及兵器工业集团兄弟企业改革发展的典型案例,向参加学习的管理人员阐述了企业文化在营造发展氛围、规范运行秩序等企业管理中的重要意义。培训要求学员多听、多思考,通过对企业文化知识的学习,通过对企业理念精神内涵的深入领会,深化对全面推行精益化生产和精细化管理的认识,将企业文化相关知识及时应用到具体实践中,推动企业管理水平提升。
企业文化培训是宣传普及和贯彻企业文化理念,推进企业文化落地的有效途径。为深入宣贯银光集团和兵器工业集团企业文化理念,银光集团党委宣传部在培训科级管理人员的基础上,将在7月中旬举办年内第二期企业文化培训班,对班组长进行企业专题培训。为加强企业文化知识的学习,银光集团党委宣传部正在组织编印《企业文化知识问答》,同时在三季度举办全集团企业文化知识竞赛,通过系列活动不断提升企业文化理念的学习效果。
当天的培训中,授课人员利用多媒体手段,通过播放企业理念故事片、企业形象片等方式,生动形象地阐释了银光集团企业文化、兵器工业集团企业文化知识。(强世旺)

原文网址:
  1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=623
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