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含能材料分公司7月份征集合理化建议2100余条

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发表于 2011-8-9 00:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
2011/8/9  
8月5日,含能材料分公司召开的8月份基层书记例会提出,各基层单位要紧密结合本单位及生产岗位实际,扎实开展合理化建议活动。
含能材料分公司自6月份制定下发《合理化建议活动实施方案》,修订、完善合理化建议提交和评审流程后,各单位根据提交流程,积极发动员工广泛开展合理化建议提交活动。7月份,共征集安全、管理、技术、质量等方面的合理化建议2123条。
针对合理化建议运行过程中存在的各种问题,会议提出,各单位要组织员工认真学习合理化建议推进会上的讲话精神,自上而下发动,自下而上推动活动深入开展。各单位要高度重视,将合理化建议作为实施精益生产和精细化管理的重要途径,广泛集纳员工智慧,降本增效、持续改善。要鼓励和引导员工立足本职、立足岗位提交合理化建议,将合理化建议活动作为员工参与管理、增加收入的有效途径。进一步完善合理化建议活动推进机制,优化活动流程,使合理化建议活动规范、有序、有效、持续开展。各单位、各专业组要转变对合理化建议的态度,尊重、鼓励员工参与管理的热情,提高参与率、采纳率、实施率、贡献率。要通过OA办公系统、电话、合理化建议电子邮箱等途径,进一步畅通合理化建议提交渠道。
会议强调,各单位要将合理化建议与大检修工作紧密结合,鼓励员工积极提交推动安全检修的合理化建议,在保证检修质量的同时,修旧利废,降低材料消耗和检修成本。(记者:强世旺)

原文网址:
  1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=739
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