银达公司完善合理化建议管理办法

民爆库

2011/11/10  
银达公司进一步规范合理化建议评审、奖励、反馈机制，激发员工提交合理化建议的热情。
银达公司进一步明确合理化建议工作的目的、范围、思路、责任分工及程序，指导员工有效提交建议；从各单位抽调安全环保、节能减排、技术质量、生产等专业人员，建立合理化建议评审专家库，确保评审工作公正、规范；将合理化建议评审结果在OA内网及餐厅前橱窗公示，对采纳的建议给予奖励，未采纳的说明原因。还对提交合理化建议的员工给予每人10元的奖励。
银达公司注重将合理化建议工作落到实处。对采纳的合理化建议，评审部门负责制订具体实施计划，下发《合理化建议实施工作联系单》，督促实施过程的跟踪、反馈。对未落实、待落实的合理化建议，说明原因和实施时间，在OA内网上公布。
仪表理化修检中心员工任全利、彭正高、刘精良在工作中发现300单元样品加热板功率过大，浪费电能。他们一致认为使用小功率设备完全可以满足工作需求，为此共同提出 “将样品加热板更换成小功率的加热设备” 的合理化建议。该建议被采纳并及时实施，降低了理化分析工作中的能源消耗。针对TDI厂员工在更换W1462物料出口封头垫片时，需要停车倒出K1460塔的物料，既费时又费力的状况，吴正栋提出“给W1462物料出口加手阀”的建议，在今年大检修中实施，提升了工作效率。气体净化厂孟辉提出“回收利用一氧化碳真空泵换下的旧阀组”建议，将检修更换下来的一氧化碳真空泵废旧阀组回收，利用到3台吸附废气的真空泵上，节本效果显著，获得银达公司8月份节能类合理化建议二等奖。（实习记者：王玉璞）

原文网址：

1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=895

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