含能公司能源动力中心50余名员工领取“一专多能”人才津贴

民爆库

2012/2/10  
含能公司能源动力中心加强人才培养力度，
着力打造一支能解决生产实际问题的高技能、复合型人才队伍。目前有50多名员工取得除本工种以外的各类资格证书，可从事相关工种的作业，每月领取20元到220元不等的“一专多能”人才津贴。
近年来，能源动力中心所属锅炉房、变电所、空压站、泵房等都实施了技术改造，一批批新设备不断投入使用。为适应企业的快速发展，该单位加大复合型、高层次创新人才培养力度，在单位内部选拔技能带头人，提高本岗位的工艺水平和加工技能，带动其他员工提升技能水平的同时，开展以学技术、学知识、学技能为主要内容的培训，鼓励和支持员工通过自学，参加培训等渠道取得技术资格、技能等级证书和学历证明，成为“精一、会二、学三”的“一专多能”型人才。该单位还制定“一专多能”人才津贴和发放标准，对经单位考核合格者发放津贴。
该单位“一专多能”人才培养机制，激发了员工的学习热情，方便了各工种间作业配合，提高了工作效率。锅炉车间员工卜鹏国除本岗位资格证以外，取得了驾驶证、电动葫芦资格证、压力容器焊接证，每月领到220元，是该单位领到“一专多能”津贴最多的员工。卜鹏国对锅炉的状况了如指掌，锅炉出现问题需要焊工维修时，卜鹏国因为具备焊接资质，可以自己动手解决小故障。维修车间员工王小龙是一名焊工，外出作业经常需要和司机、电工协同作业。通过自学，他取得了电工证、厂内驾驶证，外出作业可以自己开着拖拉机拉送设备、连接电焊机，有效提高了工作效率。（记者：樊庆涛）

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1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=1040

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