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含能公司以降本增效为重点向全年目标发力

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发表于 2012-3-16 00:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
2012/3/16  
银光集团2012年度工作会议召开以来,含能公司各单位组织员工认真学习领会会议精神,瞄准工作着力点和企业发展中心任务,以降本增效为重点,制定有效措施,强化落实,为实现全年生产经营目标发力。
化工一厂制定合理化建议指导方案,指导员工围绕现场管理、安全生产、节能环保等方面提建议,开阔员工思路,提高合理化建议的质量。继续开展小指标竞赛、“四优小勤”评比活动,激发各勤从生产工艺方面精细操作,消除人为浪费,降本增效。化工二厂开展精细化作业活动,将开车准备时间控制在2小时以内,减少空耗,降低开车成本。对员工开展责任心教育,从操作过程入手,减少产品转运中的浪费。管理人员和技术人员还进班组帮助员工修改、完善、实施合理化建议。能源动力中心推进结构调整,优化配置资源,将原有的7个班组整合为4个,原来的研磨班组并入锅炉组,研磨岗位3名员工减少到1名,降低管理成本。该单位管理人员和技术人员人均联系至少一个班组,形成对口帮扶长效机制,与一线员工一起解决生产问题。运输公司火车站将机车关键部件的螺丝标红,员工通过观察标记移位情况,判断机车部件的完好状况。员工将更换下来的旧机油收集起来,用作轨道螺栓的润滑。(记者:王玉璞)

原文网址:
  1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=1112
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