评论：深化青年创新创效 永续企业发展动力

民爆库

2012/5/2  
创新是企业永葆生机的源泉。青年员工积极参与技术创新、管理创新、营销创新、服务创新，深化创新创效活动，是发挥青年推动企业创新发展生力军和突击队作用，推进企业转变发展方式、提升核心竞争力、永续发展动力的有效途径。
青年员工处于生产经营和管理的第一线，熟悉工艺流程，了解管理实际，接受新理念、新知识的能力强，在推动企业创新工作中的作用不可忽略。深化青年创新创效活动，需要各部门紧扣“创新创效”主题，探索青年创新创效活动载体、工作方式及保障措施，围绕企业当前生产经营任务，以及影响企业发展的关键技术和重点项目，根据不同专业、不同层次和不同岗位青年的特点，选择需求迫切、青年力所能及的领域和项目，大胆启用青年人才。同时，丰富青年突击队的时代内涵，重视和发挥青年突击队在承担企业急、难、险、重任务中的作用，通过组建技术型、创新型、效益型青年突击队，发挥青年员工在推动企业“结构调整、技术创新、精益生产和精细化管理”重点工作中的生力军和突击队作用。
青年创新创效活动是共青团组织服务企业改革发展的一项重要活动。各级党组织要站在推动企业永续发展的高度，加强青年人才的培养和使用。各级团组织要把提高青年员工队伍素质，作为青年创新创效活动的基础环节，将开展青年创新创效活动与服务企业发展、服务青年成长成才有机结合起来。在依托青年文明号、青年岗位能手、青年安全生产示范岗、青年突击队、“导师带徒”等品牌活动的同时，不断探索新平台，为青年员工学习新知识、掌握新技能创造条件，提供帮助，使创新创效过程成为青年成长成才的过程。
各单位要充分发挥团组织的组织优势和自转能力，广泛动员企业生产经营、管理、营销各个环节，各个层次的青年员工以主人翁的姿态关注企业发展，参与企业管理,在推进“三化”工作、单元成本效益管理中带头学习，带头实践。要以技术创新改善工艺流程，发展生产力；以管理创新挖潜增效，降低成本；以营销创新拓宽市场，提高经济效益；以服务创新营造良好的生产环境和人际氛围，将青年员工的点滴智慧转化为推动企业持续发展的不竭动力。
青年员工要勇于担当创新创效活动的主体。要认识到参与创新实践对个人成长、企业发展的重要作用和价值，树立“处处是创新之地，天天是创新之时，人人担创新之责”的理念。要立足岗位，开动脑筋，想实招、用实劲、出实效，将企业对青年的期望和要求变成拼搏进取的实际行动，以昂扬向上的精神斗志和愈挫愈勇再奋进的豪迈激情，为企业发展奉献青春、智慧和力量！

原文网址：

1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=1205

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