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银达公司“五好一准确”优秀班组达标率100%

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发表于 2012-5-14 00:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
2012/5/14  
1至4月,银达公司“五好一准确”优秀班组达标率达100%,班组创建质量和水平明显提升。这得益于各班组贯彻落实“三化”工作,推进单元成本效益管理,抓基础管理促进各项工作改善。
银达公司根据“五好一准确”优秀班组考核标准,每月对全公司80个生产班组和10个管理部室进行综合评比打分。评比结果以班组建设奖金的形式兑现。该公司对各单位相关管理人员的班组建设奖金实行一票否决制,即本单位有一个班组不达标,否决该单位科室和班组所属车间管理人员当月班组建设奖金。
该公司各班组认真落实“三化”工作,进一步规范现场管理,提升班组建设质量和基础管理水平;推进单元成本核算,立足完成全年生产经营任务,发动全员参与经营管理,努力降本增效。气体制造厂净化工段工艺组每月以勤为单位,开展劳动竞赛,考核安全生产、现场管理、劳动纪律、巡检维修等内容。配备专职安全监护员,全过程监护外来人员作业,避免发生意外伤害事件。仪表理化修检中心水气分析组完善操作人员持证上岗制度,推行新的5S管理标准,加强设备维护保养。利维公司管焊一班加强质量和安全管理,严格各项规章制度的执行和落实。推进单元成本核算工作,员工每天干了哪些活,花了多少钱,都及时填写到管理看板上。三废处理厂TDI分离小组绘制不同颜色的柱状图、饼状图、曲线图,直观、准确地展示生产经营状况,并借助TPM活动看板,详实记录转动设备运行状态和TPM改善计划执行情况。 (记者:王玉璞)

原文网址:
  1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=1230
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