各专业竞赛组选手备战大赛

民爆库

2012/5/25  
随着银光集团第二届创新大赛暨第五届职业技能竞赛的临近，各专业竞赛组紧锣密鼓确定比赛场地、落实比赛用设备设施、制定评判标准，查缺补漏，确保大赛顺利进行。从5月23日起，15位外埠子公司专家和46位参赛选手陆续抵达白银，随即投入各专业竞赛组组织的强化培训中。
化工总控工竞赛组及早动手，招标采购15台新电脑，检查维护电脑软硬件，满足参赛选手训练的需要。教培中心更换UPS电源，保证电力供应。5月23日，参加化工总控工竞赛的42名选手开始进行精馏塔、反应釜等10个仿真竞赛单元实际操作训练，培训老师随时为选手们答疑解惑。
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化工总控工参赛选手讨论学习中遇到的问题
精益生产班组竞赛是本届技能大赛的新增项目，是兵器集团紧密围绕“结构调整、技术创新、精益生产和精细管理”三大主线，加强基础管理的创新之举。5月24日，精益生产班组竞赛组组织财务管理部、精益生产管理部、党委宣传部等相关职能部门在文化室对42名参赛选手开展单元成本效益管理、精益生产与精细化管理、企业文化、阿米巴经营、人工成本管理等知识的培训。该竞赛组还将采取让选手现场召开班前会等形式，举行模拟现场实际操作培训。
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精益生产班组竞赛开展赛前培训
化工生产安全员竞赛组将于5月26日、27日举行为期两天的培训，向36名参赛选手讲解安全法律法规和标准规范。除了传统的老师讲、学生听的教学方式外，还将采取案例分析、事故树分析等方式，老师与选手充分互动，让选手自由讨论，并为选手答疑解惑。安全环保部还将在5月29日的竞赛结束后组织安全员开展参观交流活动，达到相互学习、共同提升的目的。
理化分析工竞赛设工业氢氧化钠中氢氧化钠含量和碳酸钠含量的测定、仪器分析两项内容。其中仪器分析项目需要色谱分析仪，该设备单人单次操作大约需2小时。理化分析工竞赛组协调含能公司和银达公司各提供1台色谱分析仪作为比赛用设备。5月24日起，含能公司26名参赛选手首先投入到紧张的培训中。培训由含能公司理化检测中心组织，每5人一组，采取选手操作、技术人员随时点评的方式进行。5月26日、27日，其他分子公司的19名选手也将陆续展开培训。
5月22日，化工仪表维修工竞赛组召开赛前沟通协调会，确定实际操作考题、评分标准、竞赛详细实施方案和现场实际操作器材安装调试工作。5月24日，竞赛组集中培训裁判人员，通过了评判标准。为在大赛中体现精益的思想，化工仪表维修工竞赛组将含能公司化工六厂已拆除厂房的废旧仪表盘改造后作为实际操作考核器材。
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化工仪表维修工工种裁判员进入培训
维修电工、焊工和叉车工等3个竞赛组已制定完成竞赛规则，竞赛场地、设备器材准备就绪，裁判及工作人员已到位。（记者：张伟）

原文网址：

1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=1251

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