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各单位开展“我的安全我负责 我的岗位请放心”主题活动

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发表于 2012-7-3 00:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
2012/7/3  
银光集团各分子公司以全国第十一个“安全生产月”活动为契机,自6月份开始至年底,开展“我的安全我负责、我的岗位请放心”主题活动,引导员工主动履行安全管理职责。
东方公司结合“我的安全我负责,我的岗位请放心”活动,提升员工对异常情况的识别和处置能力,严格落实责任,营造全员参与、整体联动的活动氛围,确保生产线安全稳定运行。安全环保部员工全程参与安全装置、安全设施测试,监督基层单位的岗位应急处置和专项预案演练。各单位班组长提醒员工安全注意事项。管理人员深入基层,了解、掌握生产动态,及时处理、解决存在的问题。
红光公司大力推行“业务谁主管,安全谁负责”的安全生产管理责任观。把安全责任落实到每一个岗位,每一名员工,构建党委重视安全、行政主抓安全、技术部门保障安全、生产部门落实安全、监管部门监督安全的安全生产管理格局。TDA厂在“我的岗位我负责,我的岗位请放心”活动中,努力引导员工树立“敢于负责、乐于奉献”的精神。TDA厂在每天班组列队交接班时,开展员工安全承诺活动,杜绝违章行为,增强员工安全意识。将安全带、安全帽佩戴和消防器材灭火演示制作成图例供员工学习掌握。间氨基酚厂加强劳保护具穿戴检查和劳动纪律抽查,加大反违章和考核奖惩力度,并利用班务公开栏曝光员工违章行为,加大安全检查频次和隐患检查整改力度。
含能公司化工六厂各班组围绕工作内容,定期召开反违章分析会,通过组员自己发现问题与相互提醒的方式,分析班组安全生产与员工安全操作情况。该单位结合员工进厂、上岗、下班、安全防护4个方面,总结出“五不准”、“五做到”、“五不走”与“五定”的安全工作要求,用简洁、凝练的语句,向员工宣贯“安全管理,从我做起”的理念。银丰设备制造公司向员工宣贯“自我安全管理”理念,在常规安全培训工作中加入典型事故案例分析、身边问题剖析。严格强电、登高、密闭空间、吊装、转动设备维护等重点作业环节管理。结合车间、班组日查、自查,分厂周查,强化扶梯、安全带、手持电动工具、吊装器具等安全器具使用,设备加工、检维修等动态过程的安全监控,督促员工工作前想一想、工作中看一看、发现隐患管一管,主动查自身、查同事、查现场、查细节。
银达公司TDI厂工艺三勤组长在安排工作任务时,向员工出示安全提示卡片,清晰标明操作地点、工作内容、可能存在的安全隐患及防范措施,提醒员工在作业前做好防范,安全操作。气体制造厂发动员工立足岗位,针对安全环保、节能降耗及生产管理过程中出现的问题、存在的隐患提交合理化建议,并统计汇总,作为6月底评选“安全生产月”先进个人的标准之一。该单位建立日检查、日汇总、日评审、日考核、周落实、月兑现的管理模式,加强安全监管。通过竞猜等趣味活动,普及安全护具佩戴、设备维护安全注意事项及安全常识。(通讯员:徐海军 虞凯 记者:史巍)
原文网址:
  1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=1320
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