人才为先谋发展

民爆库

2012/9/19  
　　银光集团坚持“人力资源是第一资源”的发展理念，紧密结合企业生产经营需求，系统规划、全面实施人才战略，为企业可持续发展提供了强有力的人才保障。
科学规划重视人才
　　银光集团围绕“促进企业经济发展”的核心任务，每年初盘点人力资源，分析各岗位人员的余缺情况，优化配置人力资源。随着企业的发展和岗位需求的变化，不断滚动完善人力资源整体规划，研究分析核心业务和重点发展领域人力资源的分类和布局，及时协调解决人力资源配置工作中存在的突出问题。目前，银光集团有员工9170人，其中，经营管理人员986人，专业技术人员1303人，技能人员6728人，保证了生产经营、科研开发、项目建设等对人力资源的需求。
双管齐下储备人才
银光集团坚持“两条腿”走路的战略，一方面加大人才的市场化力度配置，通过开展市场招聘、协议用人、返聘专家等，解决人才紧缺的局面。近3年来，引进大学本科及以上学历毕业生237名，其中硕士研究生15名，博士2名；有计划有选择地返聘老专家，帮助解决科研生产经营中遇到的技术难题；加强企业与科研院校、高等院校合作，借助高等院校雄厚的人才优势，提供技术支持，提高技术创新能力。先后与北京理工大学联合成立试验室，与青岛科技大学联合成立研发中心等，提升了企业科研开发能力。另一方面，企业立足实际，加大对现有人才的培养力度，利用高校资源积极培养企业发展所需的高层次人才，先后与北京理工大学、西安理工大学、青岛科技大学、兰州大学等联合办班，开设了有机化工、化学工程等专业研究生、本科生班，有100余人先后参加了研究生相关专业的学习，500余人参加了本科各专业的学习，有力地缓解了企业生产经营、科研开发、项目建设等对人才的需求，为企业持续发展储备了人才。
技能竞赛选拔人才
银光集团将开展职工技能竞赛作为实施“人才强企”战略，选拔高技能人才的有效途径。在企业内部组织各类技能竞赛的同时，先后承办了兵器工业集团化工总控工大赛，协办了中央企业相关赛事，为广大技能人才搭建了开拓视野、展示才能的平台，选拔出了一批爱岗敬业、技艺精湛、具有专门技能，善于解决技术难题的高技能人才，推动了企业整体技能水平的提高，建立起“技能培训、岗位练兵、技术比武、鉴定升级”的技能人才培养机制。通过协办中央企业职工技能大赛化工总控工决赛，对企业选拔化工总控工优秀人才，探索培训方法，提高判断事故和处理化工事故的操作能力，培养一支合格的高技能复合型化工总控工队伍奠定了坚实基础。
强化教育培训人才
银光集团对各类人才有针对性地进行职业生涯设计，利用企业现有的“博士后科研工作站”、“国家高技能人才培养示范基地”、“中国兵器化工自动化技术培训基地”、“国家级企业技术中心”等资质，以及各种培训资源，加速人才队伍成长。通过专家带徒、导师带徒、学术讲座、学术交流等形式，全面提升专业技术人员和技能人员解决实际问题的能力；发挥返聘老专家所拥有的丰富理论知识和实践经验优势，解决技术难题，对有发展潜能的专业技术人员进行传、帮、带，使后备技术人才迅速成长起来。同时，在生产经营、项目建设、工艺技术研究等方面大胆启用新人，给其压担子，通过参与具体工作提升业务能力。
银光集团以能力建设为先导，前瞻性地开展了一系列培训工作。部（处）级以上管理人员培训班从2006年开始，利用双休日举办，邀请企业领导及外聘专家授课，提升部（处）级以上管理人员的管理能力和执行能力；在全体员工中大力推行学历教育和计算机培训，有效满足了生产线自动化改造升级后对专业及技能操作人才的需求。完善培训管理制度，规范各级各类人员的培训范围、时间、内容、方式，组织编写《技能人员培训教材》、《营销人员培训教材》、《班组长培训教材》、《安全员培训教材》等，规范员工培训工作。由于在技能人才培养方面做出的优异成绩，企业被劳动和社会保障部授予“国家技能人才培育突出贡献奖”。 搭建平台使用人才
为达到企业价值和个人价值双赢的目标，银光集团从整章建制入手，制定了《加强三支人才队伍建设的实施意见》、《科技带头人管理办法》、《关键技能带头人管理办法》等一系列管理制度，对人才的管理、使用、培养做出明确规定。科学设计三支人才队伍的发展渠道，形成经营管理人员、专业技术人才和专门技能人才协调发展模式。同时，拓宽专业技术人员和管理人员的交流通道，在经营管理人员和专业技术人员的晋升渠道间设立了“主任工程师”和“主任管理师”，畅通了专业技术人员和管理人员成长渠道，为选拔任用新人创造了条件，充分调动了广大专业技术人员和管理人员的工作积极性和主动性。目前，企业有兵器工业集团科技带头人8名，关键技能带头人4名；银光集团科技带头人12名，关键技能带头人21名；银光集团主任工程师60人，主任管理师14人。企业各级人员弘扬“创新、奉献、务实、开放”的企业精神，全力打造有抱负、负责任、受尊重的兵器银光团队，努力为国家国防建设和经济建设创造新的辉煌。（记者：远馨）

原文网址：

1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=1499

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