党委中心学习组学习（扩大）会议提出 围绕“十二五”发展路线图的编制将各项工作统一到“解放思想、真抓实干”上来

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2012/10/18  
10月16日召开的银光集团党委中心学习组学习（扩大）会议指出，银光集团要围绕“十二五”发展路线图的编制，将各项工作统一到“解放思想，真抓实干”上来。通过构筑文化、搭建平台、完善机制，以管理创新切实推动科技人才队伍建设。党委中心学习组成员、纪委委员、团委委员以及兵器工业集团科技带头人代表参加会议。
会议在学习、讨论北化集团董事长、党委书记李春建和总经理张金鹏在北化集团科技大会上的讲话精神后指出，银光集团要围绕“结构调整、技术创新、精益生产和精细化管理”工作主线，从战略和全局的高度，做好“十二五”发展路线图的编制工作，以管理创新推动科技人才队伍建设。各分子公司、相关职能部门要利用好兵器工业集团、北化集团关于人才队伍建设的相关政策，通过广泛深入地开展调查研究，寻找企业人才队伍建设方面存在的软、硬件不足，最大限度地盘活人力资源，用好人力资源。充分发挥兵器工业集团首席专家、科技带头人的带头引领作用，为他们配置相应的科研攻关团队和满足其发展的物力、财力、信息、环境等资源，以近期兵器工业集团和北化集团相继召开的科技大会为契机，进一步借势发力，以科技创新提升企业综合实力。
会议强调，银光集团要牢固树立人才是企业发展的第一资源和“最有价值”、“最有挖掘潜力”的资源的理念，通过构筑起尊重、培养、关心、支持人才的特色文化，进一步吸引人才、留住人才、培养人才。要结合企业开展的“三化”工作，对人力资源实施目标管理，通过制定具体的科研项目与课题，为各级科研团队提供成长成才的发展平台。同时要结合企业发展现状，加快完善企业的相关考核激励机制，通过对员工精神与物质、收入与发展的双重激励，切实提升各级人员的工作幸福感。各职能部门要进一步解放思想、真抓实干，结合自身的专业分工，在年底前建立起本部门的“十二五”发展路线图，明确方向、设定目标，实现企业跨越式发展。(记者：贾敏）

原文网址：

1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=1546

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