银达公司利维公司员工持续改善劲头足

民爆库

2012/10/26  
在银达公司利维公司，员工们持续改善工作开展得有声有色。各车间集中摆放的TPM管理看板上，“10分钟教育”、“why-why分析法”、活动基准书、改善案例对比图等内容展示了各小组持续改善工作的全貌。
该单位按班组类别分11个改善小组，围绕设备管理设立改善点，采取各小组自查、专业巡检小组日常巡查、管理人员和技术人员每月联查等方式解决实际问题，达到改善效果。该单位每季度组织一次持续改善成果交流会，各小组交流展示改善成果。他们还拿出专项资金奖励持续改善工作中表现突出、成果丰硕的小组，前三名的小组成员每人分别可获得200元、150元、100元不等的现金奖励。
在冲刺全年工作目标和深入推进“三化”工作的关键时刻，该单位员工正以十足的劲头，用实际行动践行着“关爱设备需要你我他”、“改变从习惯开始、维护从自我做起”的精益理念。（记者：王玉璞）

原文网址：

1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=1567

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