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银光集团前10个月技术创新创效7400余万元

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发表于 2012-11-7 00:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
2012/11/7  
前 10个月,银光集团完成技术创新项目76个,创造经济效益7400余万元。
银光集团编制技术创新推进方案,建立技术创新组织机构,明确相关职责,完善技术创新管理办法,优化技术创新项目立项、实施、评价、总结、考核、奖励工作程序,使技术创新工作有计划、有目标、有落实、有收益,实现提高工艺水平、解决生产瓶颈、节能减排、降低成本的目的。建立技术创新月报机制和月月有项目的申报机制,畅通技术创新项目申报途径。
为扩大创新群众基础,切实将“解决问题就是创新”、“创新就在你身边,创新人人可为”的创新理念落到实处。今年以来,银光集团先后组织两次技术创新项目发布工作,对创新创效成果显著的项目集中进行推广和发布,激发了广大员工立足岗位创新的积极性。
在今年组织的创新大赛中,共收集各类技术创新项目144个。经过评审,最终20个项目获得银光集团级奖励;4个项目获得中国北方化学工业集团有限公司创新奖励;2个项目获得中国兵器工业集团公司创新奖励。其中,“关于TDI生产中相关物料的气质联用定性分析的操作方法”、“关于万吨级聚碳酸酯的工艺技术创新研究”两项目分获中国兵器工业集团有限公司一、二等奖。
银光集团将创新工作融入精益生产、精细化管理和合理化建议创新工作,规范创新管理。召开创新大会,全面安排部署企业今后一个时期的创新目标、方向、举措等事宜。引导员工将工作的瓶颈作为创新的课题,成立由管理人员、技术人员和岗位操作人员“三结合”组成的攻关小组,广泛集纳智慧展开课题攻关,培育创新文化。加强科技体系建设,逐步提升企业的科技核心能力。(通讯员:郑颖娟)

原文网址:
  1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=1594
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