银光集团安排2013年保密工作

民爆库

2012/12/19  
12月13日，银光集团保密委员会召开电话扩大会议，回顾、总结2012年全集团保密工作，安排2013年保密工作要点。银光集团保密委员会成员，各分、子公司保密工作人员分别在主会场和分会场参加会议。
会议提出,各分、子公司要加强保密工作的监督、检查，坚持“业务谁主管，安全保密谁负责”原则，将安全保密责任和年度考核相结合，做到主要领导亲自抓，部门领导具体抓，专兼职保密人员配合抓，将安全保密责任延伸到生产经营的各个环节，细化分解到每个涉密岗位、每名涉密人员。结合涉密人员业务特点，签订保密工作责任书，切实做到业务工作与保密工作紧密相连。各分、子公司要将完善制度作为开展保密工作的一项长期任务来抓，根据保密工作相关制度、法规要求，依托“三化”工作平台，以保密教育为先导，以案例警示、知识讲座、保密考试为手段，创新保密培训形式，使保密制度、观念深入人心，提升涉密人员保密意识，形成本能意识，营造浓厚的保密文化氛围，强化保密制度执行力。要严格落实定密责任人制度，严格定密流程，依法定密，切实解决定密不准、随意定密和一定终身等问题。
会议指出，在信息化高速发展的今天，反窃密、防泄密形势异常严峻，各分、子公司要紧跟保密技术发展步伐，充分利用保密信息化手段，完善涉密载体管理，确保保密信息的浏览、下载、印刷等工作全程受控。
会议强调，在下大力气抓好国家秘密保密工作的同时，也要注重企业商业秘密的保密工作。要认真贯彻兵器工业集团、地方保密管理部门的工作要求，加强保密系统建设，确保国家秘密、商业秘密零泄密。全员要树立危机意识、忧患意识和责任意识，在认清当前保密工作的严峻形势下，针对实际生产经营过程中的不安全因素、保密薄弱环节，建立健全内部安全保密控制措施与考核制度，通过人防、物防、技防，把保密工作落到实处。各分、子公司要加强培训、学习，一把手牵头，积极开展宣传教育，认真组织开展自查、整改工作，使保密工作常态化，提升全员保密意识。
当天的会议还通报了2012年度银光集团保密检查发现的问题，讨论了关于表彰2011—2012年度4家保密先进单位及23名先进个人等事宜。（记者：史巍）
原文网址：

1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=1687

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