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银光集团总经理办公例会强调 严抓项目进度 完善体制机制 提升集团化运作能力

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发表于 2013-3-26 00:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
2013/3/26  
3月25日召开的银光集团总经理办公例会强调,加强在建项目过程管理,严格控制项目进度,提升项目管理工作水平;进一步完善管理的体制、机制,从根本上梳理问题,提升集团化运作能力。
会议指出,要加强项目建设过程中的精细化管理,加快项目推进速度。结合组织结构调整,从根本上解决项目管理中的体制、机制问题。要计划好、组织好、实施好项目建设过程中的各项工作,提升项目管理效率和水平,降低建设成本。尤其要严格控制含能公司科研项目进度,加强对项目实施全过程的监管,力求缩短项目周期,相关人员要签订目标责任书,确保如期完成项目建设工作。
会议强调,集团各职能部门要通力合作,进一步梳理、挖掘管理工作中的深层次问题和矛盾。明确管理的侧重点和着力点,切实将工作重点放到解决实际问题、促进生产经营和基础管理的优化上,不断提升集团化运作能力和水平。
会议要求,要高度重视企业知识产权保护工作,积极梳理申报技术创新项目,为企业积淀无形资产。要以发展的眼光看待信息化建设工作,通过提升生产线自动化水平,进一步降低企业成本。不断完善法律风险防范体制机制,将法律顾问持证上岗作为一项硬任务、硬指标,为企业在生产经营上把好法律风险关。逐一梳理生活区清理、清查出的问题,分别立项,分解到相关单位和部门,明确责任人,拿出解决方案,推进问题的整改。各单位要积极整合利用内外部资源,做好绿化工作,尤其是对新建项目绿化工作也要统筹考虑,同步实施。(记者:王玉璞)

原文网址:
  1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=1877
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