银光集团与56名劳务派遣人员签订劳动合同

民爆库

2014/4/29  
近日，银光集团与56名金桥劳务派遣工正式签订《劳动合同》，其中含能公司7名，聚银公司49名。与劳务派遣人员签订《劳动合同》，在银光集团尚属首次。
银光集团结合劳动用工实际，制定《银光集团劳务派遣人员管理办法》，对劳务派遣人员进行动态管理，对在生产及辅助生产单位技能操作岗位连续工作一定时间，工作中表现突出的劳务派遣人员，企业与其转签《劳动合同》。其中，劳务派遣人员连续2年考核为优秀的，可由用工单位推荐申报转签《劳动合同》；获得银光集团级荣誉或在职业技能大赛、合理化建议、技术创新等工作中表现突出的，可破格直接由用工单位申报转签《劳动合同》。
此次与企业签订《劳动合同》的56名金桥劳务派遣工与劳务派遣公司解除《劳动合同》，由相关部门统一从劳务派遣公司提取人事档案，办理社会保险转移参保手续，纳入在岗员工管理范围。
劳务派遣用工是企业目前解决人员总量大，青年技能操作人员接续断档问题的劳动用工形式之一，在“定岗定编、精简高效”的配置原则下，企业根据岗位实际需要，因岗设人，对适合使用劳务派遣的岗位配置补充人员。劳务派遣用工由劳务派遣公司严格按照《劳动合同法》规定管理。（记者：王雷）

原文网址：

1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=2593

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