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省工信委检查党风廉政责任制落实情况

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发表于 2014-7-18 00:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
2014/7/18  
7月17日,由甘肃省工信委纪工委副书记刘铁民带队的纪检组来银光集团,开展党风廉政责任制专项督察。
纪检组一行通过座谈交流、听取汇报等方式,详细了解企业上半年党风廉政建设工作开展情况,以及根据党委负主体责任、纪委负监督责任“两个责任”要求,落实各项工作任务的情况。刘铁民充分肯定了企业在落实党风廉政责任制方面所做的工作,并根据中纪委和甘肃省纪委要求,从“两个责任”、“两个履行”、重点任务及领导班子职责范围内的责任等方面,指出了下一步纪委工作的重点,强调要进一步提升纪检监察人员的监督意识。
今年以来,银光集团按照党委负主体责任和纪委负监督责任“两个责任”要求,把党风廉政建设和惩防体系建设纳入企业改革发展总体目标和战略规划之中,在年初工作会议、党委工作安排及大监督工作会议中做总体部署。制定下发《银光集团2014年党风廉政建设和反腐倡廉任务分工》,进一步细化任务,明确责任,并从责任单位、具体任务、工作要求、检查时限等方面逐项进行督办、检查和考核。同时,把党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入领导干部目标管理,与科研生产、经营管理紧密结合,做到同部署、同落实、同检查、同考核,班子主要领导定期听取党风廉政建设和反腐倡廉工作专项汇报;上半年,银光集团纪检监察工作始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,紧密围绕企业生产经营中心,从讲政治、保稳定、防腐败、促发展的战略高度出发,充分发挥“三位一体”大监督优势,融入生产经营管理开展监督检查,涉入敏感环节发现问题并督促整改,切实担当起监督责任,发挥好监督职能,促进企业健康稳定发展,以此确保党委的主体责任和纪委监督责任真正落实到位。
银光集团修订完善《党风廉政建设责任书》和《领导人员廉洁从业承诺书》相关内容,督促领导人员切实履行“一岗双责”,并对新任及岗位调整的领导人员及时进行补充签订,将廉政责任内容分解落实到班子、量化到成员,切实做到布置业务工作有党风廉政建设的内容,考核干部业绩有党风廉政建设的条款,形成“一个责任书,多个责任项”的考核模式,使各级班子成员在认真抓好分管业务的同时,主动抓好党风廉政建设。(张学冉)

原文网址:
  1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=2743
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