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聚银公司召开股东会2014年第一次会议及第四届董事会第五次会议

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发表于 2014-9-29 00:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
2014/9/29  
9月26日召开的聚银公司股东会2014年第一次会议及第四届董事会第五次会议强调,以市场为导向,以问题为导向,以员工需求为导向,满足市场需求,深入推进全价值链体系化精益管理战略,深化内部改革,培育创新人才,增强企业市场竞争力,确保全年奋斗目标实现。
会议审议通过了《关于调整聚银公司董事的报告》《关于选举聚银公司副董事长的报告》《聚银公司1至8月份工作总结及下一阶段工作安排》《聚银公司1至8月总体运营及全年经营目标设定情况》《关于向银光集团提供价值1.9亿元资产反担保的报告》等事项。
1至8月份,聚银公司分别累计生产包装TDI、PVC产品6.65万吨和6.17万吨,完成年度目标的65%和69%;分别销售TDI、PVC产品6.64万吨和6.14万吨,完成年度目标的63%和68%。TDI、PVC产品单位完全成本分别同比下降了8.14%和13.98%。
结合生产经营中存在的问题,会议指出,聚银公司要将全面深化改革作为系统工作,体现到各项具体工作中积极推进,进一步提高市场运营能力和技术服务水平,满足市场需要。要充分理解“市场在资源配置中起决定性作用”的深刻含义,加强对标管理,找到差距,找准突破口,树立信心,提升企业竞争实力。面对生产经营压力,要做好长期过寒冬的准备,将各项措施落到实处,全力以赴抓好内部改革、改制,围绕存在的问题,持续推进全价值链体系化精益管理。同时要进一步加大对库存物资的管理,抓好“两头市场”开拓。
针对创新工作,会议指出,创新无止境,创新是企业发展壮大的根本。做好创新工作,需要在人才队伍的培养、建设上下功夫,通过理论与实践相结合,强化人才培养力度,加快人才培养速度。要深刻认识到创新的重要性,重点在改革创新、管理创新、技术创新上下功夫,牢固树立“解决问题就是创新”的理念,不断提升企业创新能力。同时,还要将人才培养作为创新的重要举措,尤其要充分利用青年大学生这支创新“主力军”的激情、热情和业务知识,理论联系实际,为他们立课题、压担子,充分挖掘创新潜能,培育创新人才。
当天,聚银公司还召开了第四届监事会第五次会议,审议通过了《甘肃银光聚银化工有限公司监事会2014年上半年监督检查工作报告》。(记者:张学冉)

原文网址:
  1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=2870
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