含能公司、聚银公司专题讨论企业文化理念修订意见

民爆库

2015/3/12  
3月10日，含能公司、聚银公司分别召开企业文化理念专题研讨会，就《银光集团企业文化理念修订意见》展开讨论。
今年，银光集团企业文化建设办公室根据卓越绩效评价准则相关要求，提出《银光集团企业文化理念修订意见》，并向各分、子公司征集意见。含能公司、聚银公司组织相关人员，在认真阅读《银光集团企业文化理念修订意见》的基础上，从银光集团企业文化、企业使命、企业愿景、企业价值观等方面入手，专题讨论了企业文化，并形成修订意见，在当天的企业文化理念专题研讨会上进行了阐述。
在听取了含能公司关于企业文化理念的修订意见后，银光集团董事长、党委书记就企业文化建设工作提出了3方面要求。一是结合《卓越绩效评价准则实务》中对组织文化的定义，把企业文化理念统一到企业文化、企业使命、企业愿景、企业价值观上来，切实使企业文化发挥其作用。二是在总结提炼企业文化理念时，要结合兵器工业集团理念和企业历史演变，提炼出能够涵盖企业本身特点的企业文化理念，真正把企业文化的深刻内涵挖掘出来，系统地、清晰地、有特色地予以阐述，让其成为全员共同信守的行为准则。三是要突出艰苦创业精神，艰苦奋斗不仅是中国共产党人的优良传统，同时也是企业做事成事的一个基本条件，企业在低迷时期，更需要全员在企业文化力量的牵引下，传承艰苦奋斗的优良作风，居安思危、居危思进，为迎得新的发展良机努力奋斗。
党委副书记在参加聚银公司企业文化理念专题研讨会时指出，企业文化在企业发展中发挥着支撑和导向作用，是规范和约束员工价值和行为取向的准则。各单位要结合讨论内容，深入理解企业文化精髓，进一步加大企业文化的宣贯力度，使企业文化在员工中入脑、入心，成为企业发展的精神力量和道德规范。（记者：张学冉）

原文网址：

1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=3088

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