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“突围”领导干部是关键——红光公司二甲酚厂嬗变之路系列报道之一

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发表于 2015-8-11 00:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
2015/8/11  
编者按:
红光公司二甲酚厂在2013年10月末,因产品售价暴跌,售价与成本严重倒挂,生产成为“无市场、无订单、无生产任务”的“三无”状态,生产线面临关停危机;而今,分厂不仅恢复生机,持续创效,而且着手开发新产品,占领新市场。为全方位展示该厂起死回生的可喜变化,《银光报》推出“二甲酚厂嬗变之路系列报道”,展现二甲酚厂人迎难而上求生存、谋发展的奋斗历程,以此激励全集团广大员工树立战胜困难的勇气,坚定发展的信心,领导干部身先士卒,全体员工齐心协力,万众一心,打响扭亏增盈攻坚战。
“二甲酚厂还有生存空间,我们的成本已经在降了!”去年5月的一天,红光公司二甲酚厂厂长杨小东拿着报表在生产现场向红光公司领导情绪激动地说着。他的目的只有一个——不让二甲酚厂关停。成本售价倒挂引发关停危机
自2013年后半年以来,二甲酚厂经历了曲折的求生存之路。2013年7月,二甲酚厂创下建成投产以来的最好生产记录,然而谁也没有想到的是,3个月后,因产品售价暴跌,售价与成本严重倒挂,二甲酚厂面临“无市场、无订单、无生产任务”的“三无”状态。随即生产线各类问题随之而来——持续数月停产,生产线仅靠百余吨库存支撑;生产设备严重老化,“跑冒滴漏”随处可见;废水排放量过大,环保指标与国家要求相距甚远;作业环境恶劣,招聘的民工无力承担工作之重,说走人就走人,人员紧缺难以为继;“苦、脏、累、险”充斥各道工序,员工心中多有怨言……5月19日,红光公司根据二甲酚厂生产经营现状,下发文件,要求二甲酚厂在完成现有订单后即刻停产。这对二甲酚厂来说无疑是一份死刑判决书。面对公司的决定,二甲酚厂厂长杨小东对分厂员工说了一句话:“就是要停,我们也要风风光光的散,绝不窝窝囊囊的走!”他一边组织管理人员在做好当前生产经营的同时,频繁走访各专业管理部门负责人和公司主管领导,阐述自己的管理思路和二甲酚产品的市场前景。但苦于没有数据支撑,无法为公司决策提供支撑。他的努力,看似没有收获,甚至有人开玩笑说,他是二甲酚厂的末代厂长,但是公司领导肯定了他的坚持,表示二甲酚厂只要有起色,会再考虑生产线的去留。当公司领导说继续努力的时候,杨小东心中有了底,他知道,二甲酚厂能走多远,不再局限于一纸文件。杨小东的倔强引发了全分厂53名员工的共鸣。综合管理员蒙娟,设备技术员蒋平,安全技术员张志远,工艺技术员邓浩,工长沈小飞等5名基层管理人员自愿放弃了所有的节假日,和厂长一起奋战在一线。他们几乎将办公室搬到了生产现场,像普通员工一样巡检生产线,随时发现问题,随时集中讨论,立行立改,不解决问题决不下班。他们甚至不给自己留一天的休息日,加班到深夜是家常便饭,每个周末都要进厂,像平常一样工作。为了让员工鼓起干劲,他们从管理制度和改造项目入手,进一步细化考核指标,将生产任务分解落实到每一名员工肩上,让全员都关注成本管控。为进一步了解员工对制度的意见建议,他们召集各班组员工,利用班前班后会等形式,听取员工意见建议,全方位了解制度执行的合理性。通过反复修改和讨论,确保每一项制度的下发执行都蕴含着分厂员工集体的智慧,得到集体的认可。他们还将成本变化通报作为分厂每周生产学习会的固定内容,要求班组长及时向班组员工传达,让全体员工都能看到、感受到生产线的变化。基层员工也开始从身边小事、细事入手参与改善。员工到废旧物资退回库寻找可用的废旧材料,实施生产线改造,降低改造成本。而且,主动承担工作任务,减少分厂外来劳务人员数量。当年八月,二甲酚厂成本下降5%,实现扭亏为盈。红光公司更是将这个即将关停的生产线放入了安全生产许可证换证名单中。企业无声的支持,让二甲酚厂所有的员工都吃下了一颗定心丸。 环保指标超标再亮关停红灯
“废水池装满之前必须有效控制环保指标,否则,生产线立即关停。”2014年10月底,在红光公司的生产例会上,公司领导在肯定二甲酚厂全员成绩的同时,下达了最后的通牒。一波未平,一波又起。二甲酚厂生产经营刚见起色,全厂员工都以为生产线保住了的时候,超标的废水COD指标,再一次将生产线逼到了关停的边缘。当天会议结束,二甲酚厂厂长与管理人员们顾不上吃饭,中午1点钟立即开展讨论,在前期环保改造项目的基础上,制定废水浓缩技改措施,下午3点开始实施,当晚9点30分完成技改工作。杨小东、蒙娟、蒋平、张志远、邓浩……参与改造的人员没有一个人喊累,大家都只有一个念头——保住生产线。随后,经过长达半月的调试运行,二甲酚厂废水COD指标下降到了原先的十分之一,处理后的废水实现了生产线再利用,吨产品废水处理成本由1500元降至400元,生产线得以恢复生机。时至今日,二甲酚厂这个由53人组成的分厂,全员上下凝成一股绳,员工参与管理的积极性不断提高。他们变被动工作为主动工作,以一点一滴的价值创造和一言一行的“正能量”发挥,突破生产经营困境,推动企业不断砥砺前行。(记者:史巍 通讯员:余公平)
原文网址:
  1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=3369
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