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聚银公司市场营销部、物资采购部以市场和问题为导向提升全员业务能力

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发表于 2015-10-28 00:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
2015/10/28  
10月份以来,聚银公司市场营销部、物资采购部以市场和问题为导向,加强思想引导,细化责任分工,进一步提升全员业务能力。
市场营销部在全员中广泛开展形势任务教育和专题讨论,进一步树立员工责任意识和危机意识,通过转变观念,让员工立足岗位实际,认真思考“市场应当如何掌控”、“如何做好营销工作”、“如何理解市场策划”等实际问题。
同时,他们按照销售成本逐年下降的管理思路,主动适应市场,根据市场变化,及时调整销售策略,加大产品直销力度,提高市场占有率,持续降低销售成本。逐步完善销售制度,认真分析、掌握和了解市场,创新业务流程,持续加大TDI市场开拓力度。
他们还以卓越绩效现场评审和精益管理专项检查工作为契机,从策划、实施、测量、改进入手,强化销售过程控制,持续提升基础管理水平。
物资采购部积极组织人员梳理辅料、设备、主要原材料采购流程,编制操作流程图,明确各流程操作规范。制定《物资采购部管理制度》,修订《聚银公司采购管理办法》,重点对设备、电器、仪表等方面采购内容进行逐项完善,进一步细化采购各环节工作职责。
该单位按照“一周一个关注”的工作思路,将采购工作分解为若干环节,每周提出一个关注点,作为一周工作重点,并召开专题会,组织全员讨论关注点的改善措施,将行之有效的措施,及时固化为规章制度。
他们还以提高制度执行力为抓手,重点关注物资采购计划和招议标过程管理,员工严格对照制度规定,逐项执行,形成记录。并通过培训教育与薪酬考核相结合的方式,提升员工标准、合规操作意识,规避物资采购风险。(记者:史巍 通讯员:郁江)

原文网址:
  1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=3475
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