雷鸣科化公司开展机关效能建设提高干部作风

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雷鸣科化公司利用会议、简报、广播、标语等多种形式，强力推进机关效能建设，决心以机关党员干部的率先垂范和为民、务实、清廉、争先的风气打造一流机关，为企业跨越发展提供强大支撑。

年末岁初，雷鸣科化公司在调研、谋划新一年工作时，对机关存在的劳动纪律、公共和办公室卫生、干部工作状态等突出问题专题进行了研究，认为今年企业跨越转型的任务异常艰难，要打造全国一流民爆企业必须要有一流的机关、一流的干部队伍作支撑。对此，公司决定从爱岗敬业、勤奋学习、榜样表率、清正廉洁、团结协作、爱护职工、服务基层七个方面入手助推机关效能建设。

近年来，雷鸣科化公司利用资本优势，抢抓行业重组兼并机遇，乘势而为，先后在江苏、陕西、湖南等省收购控股了当地50余家骨干企业，产业链条不断延伸，初步形成了“民爆科研、生产、爆破、流通”一体化经营格局，在向打造全国一流民爆企业目标上迈出坚实一步。面对骄人业绩，小富即安、停滞不前等不良习惯在部分干部中蔓延，在群众中产生不好反应。公司通过形势分析会解读了种种不良风气，并就问题的解决提出了硬性奖罚规定。各机关部门很快作出回应，纷纷开展“亮身份、亮承诺、亮业绩”活动，选树标杆，找准差距，迎头赶上。带头远离牌场，减少应酬，培养健康的生活情绪，做不断学习、不断进取的人。进一步树立“清廉是幸福的基石”的理念，用好权力，积极接受监督，严格落实党风廉政建设责任制，做一个干净做事的人，干干净净做一切事情。加强部门沟通、交流，多做合作的事，搞好团结、关心职工，在利益分配上做到公平、公正、公开。切实服务基层，做好参谋助手，屏蔽脸难看、门难进、话难听、事难办现象，带头早上班晚下班，给基层做好表率。

目前，各机关已经行动起来，以对标和争先进位的形式掀起了转变作风、提高机关效能的活动热潮。

原文网址：

1. http://www.lmkh.com/info/1015/1055.htm

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