黑龙江盛安公司党群联动筑牢安全之基

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黑龙江盛安公司党群联动筑牢安全之基黑龙江盛安公司党委结合实际，全力营造党群齐抓共管保安全的良好氛围。黑龙江盛安公司党委将安全生产责任制与党员干部“创先争优”有机结合起来，以安全精细化管理为抓手，扎实开展“党员安全岗”、“党员身边无‘三违’”、“党员示范岗”等活动。在开展安全隐患大排查大整改大治理活动中，该公司党委还组织广大党员积极开展“增强安全意识，争做安全楷模”主题实践活动，切实增强了安全防范意识和岗位技能，筑牢了公司安全生产防线。在现场管理上，公司党委“关口前移、重心下移”，抓基层、抓现场，做到了解情况在现场、发现隐患在现场、解决问题在现场。各分公司安全监察部，不定时间、地点，对基层单位进行安全隐患检查，对领导干部值班跟班、文明生产情况进行动态检查，并将检查结果纳入“绩效”考核，充分调动了广大干部员工做好安全工作的积极性和主动性。黑龙江盛安公司建立完善了《安全生产管理办法》和《安全生产责任制》，层层签订安全生产责任书和安全承诺书，并通过加大安全质量工作考核力度，逐级、逐人落实了安全责任，确保安全责任和安全措施的落实。各分公司除坚持日抽查、周巡查、月排查、季评比等日常安全检查外，还组织进行了以春季防火，雨季防汛、防雷电管理为重点的安全专项检查，共查出隐患66项，整改率100%。目前，对重大隐患实行了分类管理、分级负责、专人督办，逐项研究治理方案，严格按“六落实”要求治理安全隐患，以确保隐患整改到位。公司上下层层制定完善了安全应急管理预案，每半年至少组织一次应急预案演练。并结合“百日安全生产专项整治”、“安全生产大检查大整顿”、“隐患排查治理”、“安全生产月”、“安全生产管理达标检查”、“月份安全大检查”等专项整治活动，积极行动抓部署，突出重点抓排查，上下联动抓监督，严管重罚抓整治，认真开展专项行动。在不断加强安全思想教育的基础上，各分公司均成立了专门的安全教育培训中心，配备了专业人员，形成了公司、车间、班组三级培训网络，对员工进行系统的安全培训、岗位技能培训、专业技术培训等，培训中采取全员脱产培训、部门日常培训相结合的办法，切实提高了员工的安全意识和自我防护能力。今年，重点对领导干部、班组长、重点岗位操作人员等进行了新国标《民爆企业安全管理规程》的培训，保证了新国标宣贯到位，执行到位。截至目前，公司共举办培训班66期，培训3275人次。全面落实“一个提升、两个围绕、三个不要”的安全发展理念和要求，通过开展“安康杯”竞赛、“安全在心中、理念入行动”主题实践、安全生产活动月、安全教育警示月、班前安全教育十分钟、安全知识竞赛、安全演讲、安全征文、安全必知必会培训等形式，促进员工安全素质不断提升。组织开展了群监员班组无事故、身边无“三违”、监督无死角、岗位无隐患等系列活动，积极开展安全隐患大排查，提升广大员工安全生产意识，确保员工在遵章守纪、兑规作业的同时，积极制止“三违”现象，党群联动共筑安全之基。黑龙江盛安公司特约通讯员 任尚勇
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