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71. 银光集团举办“三严三实”专题教育党课 [68%]
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...系化精益管理为目标，以卓越绩效评价为标准，带领全体员工坚定信心，居危思进，改革创新，扎实工作，努力开创企业改革发展的新局面。（记者：强世旺） [b][color=#0000ff]原文网址：[/color][/b][code]http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-08-21
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72. 含能公司部署2015年重点工作 [68%]
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...口和着力点，打破“干部能上不能下、工资能高不能低、员工能进不能出”的机制，完善创新的体制机制，鼓励全员参与创新。结合三项制度改革，加快建立起广进贤才、人尽其才、才尽其用的良好机制。三是认真抓好全价值链...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-02-12
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73. 贵阳久联化工有限责任公司 [67%]
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...仅有的少数几家民爆器材专业生产企业之一。 公司在职员工623人（其中本科学历31人，大专学历87人，中专学历86人；中级专业技术职称24人，初级专业技术职称94人），占地面积24万余平方米（分为行政区、粉状炸药车间、乳化...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2008-12-18
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74. 思南分公司顺利召开第二次党员大会 [67%]
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...利久联集团党委的正确领导下，团结带领分公司全体干部员工，紧紧围绕生产经营和改革发展中心任务，解放思想，真抓实干，攻坚克难，安全发展，为实现保利久联“国内第一、世界领先”的共同目标而努力奋斗！ [b][color=#0...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2015-09-01
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75. 河南久联神威“凝心聚力抓生产 忠诚担当保安全 干干净净促发展”专题教育暨党委中心组第三次（扩大）学习会 [66%]
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...干净，交友要干净，生活圈子要干净，要多与基层一线的员工交朋友，多与身边的先进模范交朋友，择善而从，见贤思齐。第三，坚持问题导向，深查彻改“不严不实”问题，要通过“三严三实”专题教育，严以修身，筑牢理想...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2015-08-25
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76. 新联爆破集团召开党的群众路线教育实践活动总结大会 [66%]
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...队伍建设、下属子公司的战略规划等要求，希望党员干部员工自觉关注企业发展、感恩企业，珍惜岗位，更加务实地工作，促进企业改革发展。 最后，久联集团第一督导组高倩祎同志讲话，并作评议表填写说明。参会人员严...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2014-11-17
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77. 聚银公司召开股东会2014年第一次会议及第四届董事会第五次会议 [65%]
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...事会第五次会议强调，以市场为导向，以问题为导向，以员工需求为导向，满足市场需求，深入推进全价值链体系化精益管理战略，深化内部改革，培育创新人才，增强企业市场竞争力，确保全年奋斗目标实现。 会议审议通过...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-09-29
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78. 久联发展召开安全先进表彰大会暨安全目标考核责任书签订仪式 [64%]
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...设，营造良好的安全文化氛围。各级领导要率先垂范，作员工的“标尺”。2015年是公司发展面临转型的艰难时期，我们要按照公司2015年对安全工作的安排部署，齐心协力把安全工作推上新台阶。 最后，参会领导对获得安全生...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-10
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79. 弘扬艰苦奋斗 赓续银光辉煌 [64%]
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...的精益管理、降本增效、安全环保等各项工作，需要每名员工操一份心、尽一份责、出一把力，在各自的岗位和领域做出应有的成绩。在生产管理中，艰苦奋斗精神就是立足岗位勤勉实干的责任，遇到问题不言放弃的担当，真正...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-03-18
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80. 中国保利集团副总经理陈晓钟莅临贵州久联集团新联爆破公司视察 [63%]
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...陪同下，来到新联爆破集团视察并与公司领导班子、机关员工见面。公司董事长池恩安，党委书记兼副董事长喻战江，总经理沈晓松，公司董事兼久联建筑子公司董事长刘云富，常务副总经理代青松，副总经理兼总经济师胡浩川...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2014-11-24