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41. 三泰公司积极推进三项制度改革 [59%]
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...员的“优胜劣汰”，为下一步规范各级、各类人才选拔、培养、考评激励考核机制提供了保障。目前，三泰公司组织结构、人事调整工作已全部结束，薪酬改革工作将于4月底完成。（记者：张学冉） [b][color=#0000ff]原文网址：[/...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-17
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42. 红光公司强管理保稳产 [59%]
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...的持续性学习培训，注重“一岗多能”和“一人多技”的培养，同步选拔责任心强、操作技能全面的员工担任关键岗位操作人员，有效解决人员吃紧和设备维护难题。 动力厂以单元成本效益管控和小指标考核为依托，针对不同...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-11-24
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43. 含能公司开展卓越团队训练 [59%]
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...学习、目标的确定与完成、组织纪律性、团队建设和人才培养、成就自己、传递正能量等方面，引导中层管理人员“廉洁修身、立德做人”、打造卓越管理团队，为推动企业健康发展贡献力量。 训练营还通过团队互动和分组研...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-05-11
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44. 含能公司化工一厂一季度吨产品能耗费用下降2.9% [59%]
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...每月将各项能源消耗节超情况与“优胜小勤”评比挂钩，培养岗位员工的节能意识。 该单位根据白天、夜间工房温度，合理调整供暖时间，严格控制停产工房采暖，组织人员定期检查各种管线，减少蒸汽消耗，降低蒸汽使用量...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-21
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45. 领导干部要勇担发展责任 [59%]
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...表率，做事要有激情，结合“三严三实”专题教育，自觉培养与员工群众的深厚感情，带头坚定信心，积极行动起来，带动员工群众养成不畏难、敢克难的工作作风，将压力转化为求生存、谋发展的动力。 为官避事平生耻，各...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-08-11
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46. 聚银公司利维公司强化安全管理提升检修水平 [59%]
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...对照提醒卡上的内容逐一对检修作业人员进行安全提醒，培养员工安全习惯的养成。 该单位还在检修现场配备安全、质量、进度专责人，对检修过程中人的操作行为、各项安全措施的落实及检修质量进行过程监督检查。同时，...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-08-14
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47. 红光公司分四个阶段推进卓越绩效模式 [58%]
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...卓越绩效模式与全价值链体系化精益管理的关系及内涵，培养员工精益求精、追求卓越的工作态度，使推广工作深入人心。（特约记者：刘平） [b][color=#0000ff]原文网址：[/color][/b][code]http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=3203[/code]
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-05-12
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48. 一季度含能公司化工一厂吨产品能耗费用下降2.9% [58%]
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...月将各项能源消耗节超情况与“优胜小勤”评比相挂钩，培养岗位员工的节能意识。 该单位根据白天、夜间工房温度，合理调整供暖时间，严格控制停产工房采暖，组织人员定期检查各种管线，减少蒸汽消耗，降低蒸汽使用量...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-16
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49. 国家工业和信息化部副部长刘利华深入南部永生公司调研 [58%]
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...管理创新力度，做好新产品的研发；大力加强人才建设，培养一流的人才队伍；健全各项机制，不断提升企业核心竞争能力，促进地方经济跨越发展。 [b][color=#0000ff]原文网址：[/color][/b][code]http://www.ahjnhg.com/Yns.asp?Newsid=1601[/code]
版块:42 用户名:民爆库 更新日期:2012-11-10
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50. 银光集团财务视频会议要求 建立精益管理体系 提升价值创造能力 [58%]
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...策和应用，提升财务创新能力。八是提高员工综合素质，培养员工对职业的敬畏之心和工作激情。 就落实好2015年财务工作，会议提出四点要求。一是做好财务会计工作的职能定位和转型。二是做好财务精益管理工作。三是规范...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-10