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41. 含能公司部署主题实践活动分析调研环节工作 [82%]
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...单位实际，开展特色活动，丰富主题实践活动内容，吸引员工积极投身主题实践活动之中。 针对安全、质量工作，含能公司提出，进一步明确安全主体责任，强化责任意识、履职意识，从细处着手，查找存在的安全、质量隐患...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-08-08
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42. 银光集团召开2014年度创新大会 [82%]
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...08项，节创价值达3.3亿元。在持续2年创新大会的推动下，员工对创新的认识和理解更加到位，员工参与创新的积极性、主动性明显增强，企业创新体系趋于完善，保障创新的制度、机制逐渐完善、完整，科技创新、技术创新、管...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-09-23
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43. 银光集团召开2015年创新大会 强调以市场和问题为导向 开创创新工作新局面 [81%]
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...，打造“敢于探索、乐于钻研、勇于奉献、严谨求实”的员工队伍，形成不唯身份、不唯资历、不唯学历的创新文化氛围。各级党员领导干部要以只争朝夕的精神，切实将创新与发展融合，创新成果与产业对接，加快创新成果向...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-09-16
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44. 银光集团三项措施加强人员总量管控 [81%]
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...人工成本增长。 企业加大内部余缺调剂力度，大力开展员工“一专多能”培训工作，通过落实岗位整合、薪酬待遇多劳多得等措施，充分调配、使用现有人力资源。同时，核查青工岗位分布情况，做到“专业对口、补充一线、...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-10-09
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45. 永葆艰苦奋斗精神 [81%]
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...全清洁生产上有新成果，在优化人力资源配置、全面提升员工队伍素质上有新进展。 永葆艰苦奋斗精神，就是要全员肩负起传承企业发展的重任，把艰苦奋斗精神融入到生产经营的每一个细微环节，树立以艰苦奋斗为荣、浪费...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-08-06
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46. 九八五五生产分公司喜获全国“安康杯”竞赛优胜企业 [80%]
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...安康杯”竞赛活动实施方案，认真强化组织领导，加大对员工队伍的安全教育培训力度，通过安全生产承诺、设置安全监督岗和群众安全生产监督员等活动实施群防群治，同时还定期、不定期的组织开展安全生产隐患排查治理等...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2015-08-24
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47. 聚银公司开展危险化学品泄漏事故应急救援演练 [79%]
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...、每月开展一次专项应急预案桌面演练，以演练方式提升员工应急能力和安全意识。在第14个“安全生产月”之际，为检验各单位应急救援预案的实效性,银光集团要求各分、子公司结合生产实际集中开展各种安全主题应急演练，...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-06-12
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48. 安顺久联召开2014年度中层干部述学述职述廉报告会 [79%]
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...告会。 安顺久联班子成员、中层干部、职工代表、部门员工代表、生产一线员工代表，共计28人参加了报告会。 15名中层干部按照考核要求，对自己过去一年中的学习情况、工作情况、廉洁自律方面和存在的不足及今后努力的...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2015-03-05
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49. 分、子公司启动“三严三实”专题教育 [79%]
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...以过硬的政治素质、思想素质、业务素质，团结带领广大员工为企业改革发展贡献力量。 北方锦化公司党课深刻阐述了开展“三严三实”专题教育的现实意义和深刻内涵，并结合企业生产经营实际，对践行“三严三实”，向党...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-06-09
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50. 转变工作作风 优化发展环境——三论贯彻落实银光集团2015年度工作会议精神 [78%]
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...不好，作风问题说了算。领导干部的作风直接影响干部和员工的关系，企业整体作风好了，员工的心气也就顺了，工作的积极性也就更高了。作风建设还事关企业党组织的凝聚力和战斗力，最终关系到企业发展的兴衰成败。因此...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-03-25