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...上明确承诺,今年公司将瞄准淮北矿业下达的1.5亿元利润指标,群策群力,攻坚克难,全面完成上级党委交给的各项目标任务,把公司发展再次推向新台阶。 刚刚过去的一年,雷鸣科化公司克服了产品价格下滑、...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2017-01-10
...量管理体系。公司建立了完善的质量问责制度,并将质量指标层层分解到车间、班组和个人。不定期组织相关部门召开产品质量分析会,解决产品质量缺陷和查找管理漏洞。11月,公司把技术科与质检科合并成立技术质检部,产...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-12-24
...量管理体系。公司建立了完善的质量问责制度,并将质量指标层层分解到车间、班组和个人。不定期组织相关部门召开产品质量分析会,解决产品质量缺陷和查找管理漏洞。11月,公司把技术科与质检科合并成立技术质检部,产...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-12-24
...要严格按照各自业务分工,强化各分子公司生产经营各项指标推进过程中的指导和督促,保证年初制定的生产经营任务顺利完成。要充分利用人力资源,总结工作中存在的问题,修订完善生产经营考核管理办法,通过绩效考核、...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-08-09
...主动作为、凝心聚力、三方联动、优势互补,各项工作、指标均取得了喜人的成绩。吴彩洪强调:一是要提高政治站位,勇于担当,始终同党中央保持高度一致;二是要将党建工作与安全生产管理工作有机结合,要狠抓意识形态...
版块:58 用户名:民爆库 更新日期:2020-11-30
...其次,要紧紧围绕淮北矿业今年下达给公司1.5亿元的利润指标,出谋划策,奋力拼搏,积极向安全生产、市场开拓、产品质量和降本增效“四件大事”要效益,确保完成淮北矿业下达的既定任务目标。以安全生产体系建设为抓手...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2017-01-03
...运作机制,严格落实环保目标责任制,层层分解各项环保指标,把环保和减排治理同生产经营责任制考核紧密结合,实行有奖有罚的激励机制。聚银公司将不断完善“两级”科技带头人使用、激励、评价机制,建立不同目标、不...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-01-25
...单元成本效益管理看板前,硝化工组员工围绕生产工艺小指标竞赛活动,向尹家绪详细介绍了班组结合技术创新、“三结合”改善团队等工作,充分发挥管理人员、技术人员和一线员工的智慧,摸索最佳工艺条件,逐步优化、细...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-08-23
...理战略深度融合,结合单元成本核算工作,层层分解环保指标,落实到每一名员工肩上,在环保工作中创造效益。 会议指出,各分、子公司要深入思考自身的本质化安全程度。不仅要检查物的不安全状态,更要关注人的不安全...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-07-20
...下达的营业收入、利润、国有资本保值增值率等年度考核指标。 安保业务势头强劲亮点纷呈。新天地保安公司构建“一体两翼”的业务模式,快速实施经营理念、商业模式、管理模式的创新,全年实现营收、利润总...
版块:41 用户名:民爆库 更新日期:2017-02-22