大约有50项符合查询结果，库内数据总量为3,164项。（搜索耗时：0.0035秒） [XML]
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21. 含能公司从制度入手推进人力资源改革 [87%]
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...进一步严格技能带头人、主任管理师、主任工程师等骨干人才的动态管理机制，以薪酬与业绩挂钩为重点，以任务课题、项目攻关、技术改造为内容，进行工作量化，促使骨干人才积极履职，主动作为，发挥更大价值。同时，对...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-03-31
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22. 兵器工业集团督导检查银光集团2015年中期精益管理工作 [87%]
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...工行业特点，不断研究改进精益管理的方式和方法，加强人才培养和机制建设，巩固改善成果，促进全价值链精益管理工作持续开展。（记者：樊庆涛） [b][color=#0000ff]原文网址：[/color][/b][code]http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=3284[...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-06-18
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23. 中国保利集团副总经理陈晓钟莅临贵州久联集团新联爆破公司视察 [87%]
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...平，成为国内行业领头羊。三是希望爆破公司要更加注重人才培养，特别是加大科研投入。要把国家级爆破工程技术研究中心做出成果，真正在行业推广起来。四是希望爆破公司在提高技术水平、提高科技水平的基础上，进一步...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2014-11-24
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24. 二十一世纪初贵州省劳动模范池恩安民爆专家的“快乐经” [85%]
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...他以革新、创新的科学思想作为指导,采取一系列措施抓人才队伍、干部队伍建设、加强银企合作、加强与政府的合作,加快爆破网络的抢点布局,使公司的经营业务从单一的爆破施工逐步向爆破一体化和施工总承包拓展,通过短短...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2015-06-16
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25. 【江南化工】2015年度春季产业会议在浙江桐庐召开 [85%]
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...型升级是永恒的，每个企业都要思考，不是老生常谈；在人才建设方面，加强人才梯队建设，要深入一线，将关爱85、90后员工的动作落地；强化学习培训，公司和个人层面都要主动组织学习；对于优秀人才要大胆用、敢于试错...
版块:42 用户名:民爆库 更新日期:2015-06-29
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26. 中国工程院院士、银光集团科技顾问徐更光辞世 [83%]
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...科技顾问，为银光集团含能材料科研、生产、技术改造及人才培养等方面作出了杰出贡献。（记者：王玉璞） [b][color=#0000ff]原文网址：[/color][/b][code]http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=3024[/code]
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-01-20
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27. 银光集团与西南科技大学联合实验室挂牌 [83%]
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...工、化学工程等专业研究生、本科生班，为加快高端技术人才培养，促进双方发展起到了积极作用。 银光集团与西南科技大学联合实验室，将重点围绕新型含能材料设计、合成及生产工艺研究、混合产品配方设计及应用研究，...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-01-29
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28. 含能公司部署主题实践活动分析调研环节工作 [83%]
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...体现出良好的干部素质和作风，为员工做出表率。 针对人才队伍建设，含能公司提出结合新入职大学生专业特点，合理制定培养计划，动态管理，通过给任务、压担子，加强过程跟踪指导和培训，使新入职大学生尽快熟悉生产...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-08-08
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29. 银光集团召开2014年度创新大会 [83%]
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...效率；深入推行“三结合”团队改善，充分发挥现有创新人才队伍的价值。五是以创造价值为目标深化商业模式创新。高度关注社群商业、品牌“人性化”、信息资源3个方面，从用户的角度考虑，发挥专业优势，借助互联网等...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-09-23
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30. 《关于加快推进信息化与工业化深度融合的若干意见》印发 [83%]
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...善一批面向产业集群的技术推广、管理咨询、融资担保、人才培训、市场拓展等信息化综合服务平台。鼓励开展适合中小企业特点的网络基础设施服务，积极发展设备租赁、数据托管、流程外包等服务。 （六）推动信息化...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2011-04-21