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11. 党建融入中心出成效——记含能公司化工一厂党总支 [93%]
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...情积分。管理人员及时掌握员工思想动态做工作。 [b]育人才,探索大学生标准化培养模式 [/b]化工一厂致力于摸索建立大学生标准化培养考核办法，设计制作了《新入厂大学生培养标准化手册》，从工艺技术方向和机械设备方向...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-09-03
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12. 银光集团党群工作会议要求 狠抓执行 落实职责 强化安全管理 [93%]
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...安全生产；畅通信息沟通渠道，探索青工培养途径，加速人才培养。 针对年终岁尾安全事故多发、易发的特点，会议指出，各级人员要吸取事故教训，严格按章办事、抓好执行、落实制度。各单位要进一步加强员工的安全教育...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-12-11
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13. 沙恒与科研人员座谈产品发展思路 [92%]
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...着手，加大对新产品的研究开发，提升市场竞争实力。在人才培养上，企业要通过与高校、科研院所合作，共同研发，购买技术等方式，强化人才培养力度，加大技术储备，加快新产品研发步伐，为企业后续发展提供基础保障。...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-10-17
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14. 银光集团二季度信息化建设工作汇报会要求 以管理需要为导向推进信息化建设 [91%]
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...建设中发现问题、解决问题、改进管理；要牢固树立企业人才自己培养的理念，把信息化建设工作作为培养企业信息化建设人才的最好平台，要充分应用好近年来新入厂大学生在信息化工作方面的优势和特长，通过信息化建设为...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-07-18
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15. 在解决问题中培养青年员工——记含能公司化工一厂“青年有为”合理化建议“三结合”小组 [90%]
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2015/1/28 含能公司化工一厂秉持在解决问题中培养人才的理念，把合理化建议“三结合”小组作为培养青年员工的有效渠道，成立“青年有为”合理化建议“三结合”小组，给青年员工压担子、定课题，发挥青年员工理论知识...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-01-28
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16. 团委举办创新创效知识培训班 [90%]
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...企业建立健全青年创新创效活动的效果评估、成果转化、人才培养、奖励激励等机制，加强活动过程控制，完善项目管理，确保活动的长效开展。 培训邀请银光集团工程技术人员授课，授课人员围绕创新创效具体内涵、创效成...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-06-16
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17. 含能公司科研所量化党建工作助力科研创新 [89%]
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...挂职锻炼等各项工作纳入其中，使党建工作助力企业科研人才培养和科研生产能力提升。在活动开展过程中，他们做到活动班组覆盖率100%，员工参与率100%。此外，将企业文化及学习型组织创建、四好班子建设、员工思想政治教...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-30
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18. 银光集团开展“领导上讲台”活动 [88%]
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...人的价值创造，逐步培养一大批具有较强价值创造能力的人才。精益管理的关键是体系化推进，要将全价值链体系化精益管理由生产、原材料采购、销售、项目建设等各环节逐步延伸到资产结构、资本结构、产品结构、区域布局...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-08-26
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19. 省国资委党委书记、主任韩先平一行莅临久联集团调研指导工作 [88%]
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...升企业市场核心竞争力； 四是要进一步加强企业班子及人才队伍建设。领导干部要牢固树立“讲政治方向、讲勇于进取、讲勤勉敬业、讲乐于奉献”，全面加强领导班子建设，要把班子建设作为一项基础性工作抓好抓实。在人...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2012-05-11
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20. 兵器炸药先进制造技术研究应用中心正式落户银光 [87%]
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...炸药制造新工艺、新技术推广，工艺研究人才和工艺技能人才培养等方面开展研究。（记者：王安怡 樊庆涛 张学冉） [b][color=#0000ff]原文网址：[/color][/b][code]http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=3384[/code]
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-08-18