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91. 银光集团二季度党群工作电话会议要求 深化“三严三实”专题教育 [50%]
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...指出，当前企业面临的生产经营形势依然严峻，后备干部培养，基层党组织战斗堡垒作用发挥等工作还有待进一步规范和加强。各分、子公司党委要结合会议中提出的问题举一反三，对照检查，及时整改。 就“三严三实”专题...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-07-03
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92. 银光集团全面启动质量效益提升活动 [50%]
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...、ECRS（流程优化）、物流优化、单元成本核算、多能工培养等方面探索出具有企业特点的经验和做法，初步形成具有化工特色的自主改善精益文化。2014年共申报实施165项“3+1”精益改善课题，实现企业全价值链各环节全覆盖；...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-07-28
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93. 银光集团党委中心学习组召开学习（扩大）会议 重点讨论全价值链管理报表及财务转型问题 [50%]
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...层决策提供充分依据；加大财务与业务的深度融合，注重培养管理型的会计人才。 结合与会人员讨论发言，会议提出三点要求。一是要认真学习管理报表的相关内容，各部门的专业数据要以报表为支撑，确保各项统计数据一致...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-08-12
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94. 久联神威公司召开劳模先进事迹报告会 [50%]
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...劳动的理念，积极唱响劳动光荣、创造伟大的时代主题，培养久联神威员工忠于职守、敢于担当、顾全大局的优秀品格，进一步营造劳动最光荣、劳动最伟大、劳动最美丽的良好氛围。 会议接着请保利久联集团劳模李凤鸣同志...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2015-05-14
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95. 银光集团卓越绩效宣贯和自评师取证培训落下帷幕 [50%]
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...分，针对性和实用性都比较强，尤其是对自评师的体验式培养方法是我们受益匪浅，下一步回到红光公司，将精益管理和卓越绩效进行有机的融合，制定卓越绩效管理推进方案，组建二级自评师，按卓越绩效推进方案，落实工作...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-03-20
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96. 久联发展召开安全先进表彰大会暨安全目标考核责任书签订仪式 [49%]
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...任意识，层层落实安全责任;要加强对安全管理队伍人才培养及培训工作，“安全工作就是100-1=0”，是一项只有起点没有终点的工作，希望各子分公司按照公司要求，再接再厉扎实做好安全生产工作。 股份公司总经理魏彦对李...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-10
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97. 中国保利集团副总经理陈晓钟莅临贵州久联集团新联爆破公司视察 [49%]
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...成为国内行业领头羊。三是希望爆破公司要更加注重人才培养，特别是加大科研投入。要把国家级爆破工程技术研究中心做出成果，真正在行业推广起来。四是希望爆破公司在提高技术水平、提高科技水平的基础上，进一步提高...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2014-11-24
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98. 银光集团召开2015年第一次安全环保会议 安排部署2015年安全环保工作 [49%]
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...作为员工福利和奖励，促进全员自愿参与培训的积极性，培养自觉遵章守纪。要发挥党员在安全管理上的先锋模范作用，持续推进“一帮一”活动。 会议强调，各单位要以市场为导向、以问题为导向，在各生产线建立促改善的...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-01-27
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99. 新联爆破集团积极开展2015“安全生产月”系列活动（二） [49%]
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...安全意识，提高工程项目施工人员的突发事故应急能力,培养员工应急逃生自救技能，根据新联爆破公司2015年“安全生产月活动”重要工作布置，贵阳新联子公司于6月29日下午，组织公司员工在息烽永靖工业园项目部1079施工现场...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2015-07-08
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100. 总经理刘卫在纪念五一、五四群团表彰大会上说：只要全体干部员工扎扎实实的做好每一项工作，我们有信心、有能力实现今年的目标任务 [48%]
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...优势，通过组织开展有声有色的活动，让员工表现自己、培养自己，把他们的聪明才智和拼搏精神激发出来，为集团公司的发展做出贡献。[b] [/b] [b][color=#0000ff]原文网址：[/color][/b][code]http://www.hbklgroup.cn/info/dispnews2.asp?id=3999[/code]
版块:51 用户名:民爆库 更新日期:2016-05-04